即使交通事故又是工伤事故怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-07 09:40:21 290 人看过

可同时进行,没有先后规定。如果是上、下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害,属于工伤,可依法委托律师要求工伤赔偿。同时,也可委托本律师通过法律途径要求对方承担交通事故人身损害赔偿。

一、下班途中骑车摔伤算不算工伤

上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,不属于工伤。员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理的时间和路线,这不是我的主要责任。

二、下班后吃饭发生交通事故算工伤

1、下班后去吃饭发生交通事故,由于不是在回家的过程中发生的事故,所以不属于工伤,按交通事故处理

2、根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:

(1)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。

这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

a.上下班的规定时间;

b.上下班的必经路线;

c.无本人责任或非本人责任;

d.机动车事故。

(2)在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。

三、上班时摔骨折可以认定工伤吗

上班时摔骨折,如果是自己走路摔成骨折不能算是工伤。

如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折的,能认定为工伤。

上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:

1、在上下班途中;

2、受到伤害的原因是发生了交通事故;

3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。

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