派出所不管劳动纠纷。你的问题找政府是比较好的,找工会是理智的,找劳动局他们也应该是要管的,找法院是正确的。上法院,你需要有证据证明你与老板的劳动关系,然后一切就都好办了。法院的部门很多,但你只需要去立案庭就可以了,费用不多。
一、报考警校政审流程
首先会准备相应材料,直系亲属的工作证明等等,具体的要看各个地区的要求,你与地方派出所联系之后他们会提供详细材料目录。然后就会挑选一篇,把你叫去辖区派出所进行问话同去的,有你的直系亲属三代以内,有的情况下还需要一位邻居。对你进行问话,询问一些家庭基本情况,这个时候如果有问题,比如说父亲酒后驾车等等情况提前告诉询问人,因为他们会查出来的,如果你隐瞒之后再查出来,性质是很恶劣的。最后就是他们进行审核,严格的可能会是你的老家,进行材料追溯。等通过之后,会电话或者短信通知被政审人。
二、交通事故对方不签字保险公司不理赔怎么处理
如果发生事故本人是全责,但对方不签字,遇到这样的,可以要求交警出具正式事故责任认定书,只有简易程序的事故责任认定书才需要双方签字,正式程序的事故责任认定书是不需要双方签字的,交警要求签字的也是责任认定书送达收到的签字,也就是说签字与否都生效的。拿到认定书就可以找保险公司和对方协商赔偿问题,对方还是不配合的,可以拿着事故责任认定书到法院起诉对方,要求法院判决对方提供相关手续配合你找你的保险公司报销。
三、老板欠钱不给可以报警吗
因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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