厂里面拖欠工资不发保险两个月未交，解除劳动合同能领失业金吗-法师兄

厂里面拖欠工资不发保险两个月未交，解除劳动合同能领失业金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-16 12:01:48 269 人看过

一、厂里面拖欠工资不发保险两个月未交，解除劳动合同能领失业金吗

持有具备申请领取失业保障金资格的本地城镇户籍的失业人员，自与雇主单位解除或终止人事聘用合同以及工作联系之日起六十日之内，贵公司需携带失业人员档案材料以及说明解除、终止劳动合同或者工作关系的确凿证明，前往当地社保经办部门办理失业登记手续及失业保险金申领事宜。

紧接着的环节中，您需要提供户口薄、居民身份证以及三张标准的一寸免冠照等相关信息资料。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、职工离退休2个月时间，能解除劳动合同吗

公司的此番观点并未违反任何法律法规。

于此情形中，这里应理解为员工处于待岗状态，而非解除劳动合同。

我们不可否认，老职工对他们所在用人单位的贡献无疑是巨大的，但由于其再就业能力相对较低，因此政府及整个社会均对这部分弱势群体给予了高度重视和关心。

在此背景下，当用人单位首次引入劳动合同制度或进行国有企业改革时，若劳动者于同一用人单位累计服务年限已达10年以上，并且距法定退休年龄尚余不足10年时间，则应该与之签订无固定期限劳动合同。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第五章　失　业　保　险　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n　　（二）非因本人意愿中断就业的；\n　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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