主动辞工不可享失业保险待遇:
新的失业保险条例今年起实施,把户籍以及非户籍的员工都纳入到失业保险范畴。市社保局相关负责人说:“我们希望员工参保,也希望符合条件的人及时享受到失业保险待遇。”参加失业保险的员工在什么情况下可以享受失业待遇?具体享受什么样的待遇?按照规定,在深圳缴纳失业保险费满1年、非“自愿失业”、并办理了失业登记的职工,可以按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%。缴费年限1至4年的,每满1年,领取期限增加1个月;缴费年限4年以上的,超过4年的部分,每满半年,领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
“员工享受失业保险待遇一个重要前提是‘非自愿失业’,也就是我们俗话说的‘被企业炒鱿鱼’,如果员工主动辞职则不可以享受待遇。”该负责人强调,“在具体操作上,企业帮员工停缴失业保险后,要同时注明清楚该员工是我炒他还是他炒我,证明是非自愿失业还是自愿失业,证明之后员工可以就近到社会保障所办失业登记,符合条件的,办理之后就可以领失业待遇了,社保部门将逐月把失业保险待遇入账。”
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主动辞职"辞"掉失业保险金
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员工被迫辞职能否享受失业保险?
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失业保险金是否适用于辞职员工
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失业保险参保职工能否主动辞职领取?
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主动失业者也能享受失业保险吗
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失业保险金申领必读:主动辞职是否能享受救济
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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被辞退员工能不能领失业保险金黑龙江在线咨询 2023-09-021、被辞退的员工是可以领取失业金的,只要是不是非个人意愿而离职的话都是可以领取失业金的。 2、法律依据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新
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因公司计划辞退员工享受失业保险吗?青海在线咨询 2022-07-04可以。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的 (2)非因本人意愿中断就业的 (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
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被辞退员工购买失业保险还能领取失业保险金吗重庆在线咨询 2022-05-101、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金,但如果是辞职是不能享受失业金。 2、领取前,【须在解除合同15日内提交档案】(档案必备资料:①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡)。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》;农村户口不需要办理该证。 3、办理时,【须在解除合同60日内办理】需要带上本人身份证、户口本原件和复印件,《就业失业登记证》,
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失业保险中签名员工辞职需要领取失业保险金吗新疆在线咨询 2022-05-08如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,也就不需要用人单位的负责人签字的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二