在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区的差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。另外有些企业也可能在此基础上有一些自行制定的规定,要具体的分析。
陪产假一定要生开始算吗
1、是的。陪产假的起算时间:一般是妻子分娩的那天起算。男方陪产假一般是15天,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
2、法律依据:《人口与计划生育全文》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
《劳动法》第62条,女职工生育享受不少于九十天的产假。
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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江苏陪产假从多长时间开始休上海在线咨询 2024-08-24是从请假开始的那天开始计算的。 自2016年1月1日起,符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
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年假的具体时间从几点开始算北京在线咨询 2022-01-05从进入公司开始。根据新规定,职工在同一或不同用人单位工作,依照法律、行政法规或者国务院的规定,应当计入累计工作时间,职工连续工作12个月以上可以享受带薪年假。
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陪产假是几号开始从哪天算起呢北京在线咨询 2021-11-17陪产假一般从妻子分娩那天开始计算。各地规定的陪产假天数各不相同,如:北京市陪产假15天,上海市陪产假10天,天津市陪产假7天,重庆市陪产假15天,四川省陪产假15天。
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陪产假何时开始计算,是否具有时效性?甘肃在线咨询 2024-11-13由于各地政策存在较大差异,一般执行原则为7至15天左右,个别地区可能会稍有延长。然而,孕妇们会根据预产期或预产期附近选择休息,但并无强制要求,只要在这段时间内完成休假即可。同时,孕妇需要提供必要的证件,如结婚证书和医院出具的产前检查证明等,以证实其怀孕事实。在请假期间,孕妇通常能享受正常的薪酬待遇,从提交休假申请的当天开始计算。因此,请您查阅当地人民政府颁布的《人口与计划生育管理条例》及您所在企业