江苏一次性伤残就业补助金赔偿标准有几种-法师兄

江苏一次性伤残就业补助金赔偿标准有几种

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 15:46:17 335 人看过

江苏省关于伤残赔偿标准如下所示：

第一点，涉及到一级至四级工伤伤残事故的情况，该事故按照法律规定应由工伤保险基金依照残疾程度给予一次性的伤残补贴款；

此外，工伤保险基金还需按照月度时间表，向发生此种情况的工作人员支付相应的伤残津贴；当工伤当事人达到法定退休年龄且完成退休手续之后，应停止发放伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇政策。

其次，第二点针对五级至十级工伤伤残事故而言，其应该赔付的内容包括：

一次性的伤残补贴款、一次性的伤残就业补助金以及一次性的伤残医疗补助金等各种款项。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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