定作方诉解除合同
来源:互联网 时间: 2023-06-08 22:34:22 328 人看过

签定承揽合同,却未按照合同约定提供合格产品。近日,北京市石景山区人民法院审结一起承揽合同纠纷案件,判令解除原告北京野人旅游用品有限公司(以下简称,野人公司)与被告宁海乐野旅游用品有限公司(以下简称,乐野公司)签订的《合作协议》;乐野公司返还野人公司预付款5000元并赔偿相应利息损失。

据了解,原告野人公司诉称:2007年12月27日,其公司代表杨女士前往乐野公司和其经理竺先生商谈合作事宜,由乐野公司生产一批四节摄影登山杖。双方表示愿意签署合作协议,野人公司即将客户以市场价800元购买的登山杖提供给乐野公司作为样品。野人公司于2007年12月30日将《合作协议》签字盖章后传真给乐野公司,并按要求将押金5000元汇入乐野公司指定帐户。2008年1月2日,乐野公司将合同传真回野人公司,野人公司发现合同价格有改动,经询问乐野公司其称价格过低要求增加。现合作协议内容为:由乐野公司为野人公司生产登山杖1000支,金额2万元,相关模具费用1万元,合计3万元。

合同签订后,由于野人公司的客户急于看样品,所以野人公司多次电话催促乐野公司供货,乐野公司先将他们自有一些部件加上此次临时制作的部分零件先组装成三节样品提供给野人公司检验,后于2008年1月27日送来6根三节样品,样品中手柄、塑料扣、相机连接镙钉符合质量要求,但关键部位不符合要求。应该是登山杖松懈时,不能拨出来,分成4节,收缩时最短化便于携带,可是乐野公司提供的样品内置锁定系统不符合要求,稍用力即可拨出,此外,样品外表粗糙质量很差。因此野人公司将样品不合格一事通知了乐野公司,乐野公司表示同意改进,但此后再未提供样品,4节模具也未开。经野人公司多次催促,乐野公司表示不再提供样品或合同产品,对押金也不同意返还。于是野人公司于2008年4月下旬向乐野公司发出了律师函,通知其解除合同,同时要求乐野公司退还押金5000元,并赔偿损失。乐野公司一直不予理睬。

野人公司认为,乐野公司的行为严重违背了合同约定,故诉至法院,请求判令解除合同,乐野公司返还5000元及相应利息。

被告乐野公司经法院传票传唤,无正当理由未到庭应诉,亦未提交答辩意见。

法院经依法审理后认为,野人公司与乐野公司签订的名为合作协议,实为承揽合同,合法有效。双方均应依约履行各自义务。野人公司交付乐野公司5000元,按照合同约定此款为订金,应当理解为预付货款。合同系凭样品定作合同,乐野公司收到野人公司的样品后,应当保证其产品符合样品质量。实际履行中,乐野公司生产的初品并未达到质量要求,此后亦未进行改进,造成合同未能继续履行,导致野人公司合同目的不能实现,乐野公司应承担全部责任。野人公司要求解除合同、返还预付款的请求,事实及法律依据充分。

据此,法院依法作出,解除原告北京野人旅游用品有限公司与被告宁海乐野旅游用品有限公司于签订的《合作协议》;乐野公司返还野人公司预付款5000元并赔偿相应利息损失的判决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 23:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多传唤相关文章
  • 合作合同终止与解除
    合作合同可以因以下原因解除和终止:1、合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,双方在合理期限内协商不成的。2、当事人协商一致。3、双方约定的解除合同的事由发生的。4、因不可抗力致使不能实现合同目的。5、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。6、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。一、没有约定合同的解除情形的怎样解除合同合同没有约定解除情形的,仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。(二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:1.预期违约指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。2.迟延履行指当事人一方迟延履行主要
    2023-03-31
    256人看过
  • 不定期租赁合同解除与单方面解除租赁合同
    1、不定期租赁合同的随时解除权租赁合同没有约定具体期限,如何解除合同?当事人对租赁期限没有约定或约定不明确,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式,当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。2、租赁合同解除后,装饰装修的损失由谁承担对装饰装修费用问题,可以分为经过出租人同意与未经过出租人同意两种情况进行考虑:在未经出租人同意的情况下,承租人私自将房屋装饰装修,那么,装饰装修所花费的一切费用,都由承租人自己承担,出租人不承担任何费用。如果在装饰装修过程中对房屋造成了损害,出租人还可以请求承租人将房屋恢复原状或赔偿损失。在经过出租人同意时,也可以分为两种情况:一是因合同到期而解除,在这种情况下,装饰装修的费用由承租
    2023-06-09
    82人看过
  • 承揽合同:定作人解除权的规定
    根据本条的规定,定作人可以随时解除合同。解除合同是指在合同成立后,因当事人一方或者双方的意思表示而使合同关系消灭的行为。根据本法总则第六章的规定,双方当事人可以协商解除合同,当事人一方解除合同的,只限于两种情况,一是在发生不可抗力致使合同目的无法实现。二是对方当事人严重违约,包括在履行期限届满之前,对方当事人明确表示或者以自己行为表明不履行其主要债务;对方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;对方当事人迟延履行债务或者其他违约行为致使严重影响订立合同所期望的经济利益的。除这些法定解除权外,当事人擅自解除合同的,应当承担违约责任。但在承揽合同中,定作人除了享有本法总则规定的解除权外,他可以享有随时解除合同的权利,这是承揽合同的一大特点,也是由于承揽合同性质所决定的。承揽合同是定作人为了满足其特殊需求而订立的,承揽人根据定作人的指示进行工作,如果定作人于合同成立后由于各种原因
    2023-06-09
    472人看过
  • 租房合同单方面解除如何操作
    单方面解除租房协议的方法是:因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以单方面解除合同。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。一、出租人的义务1、将租赁物移交承租人使用、收益。出租人应当按照约定将租赁物交付承租人使用、收益,并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可随时解除合同。因第三人主张权利,致使承租人不能对租赁物使用、收益的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金。因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。2、维修义务。出租人应当履行租赁物的维修义务,但当事人另有约定的除外。承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在
    2023-03-11
    53人看过
  •  甲方违反合同约定,乙方能否解除合同?
    根据我国《民法典》规定,双方协商或通过司法途径均可解除合同。符合法定解除条件的,可以解除合同。因此,答案为:“双方协商或通过司法途径均可解除合同。符合法定解除条件的,可以解除合同。”如果甲方违约,且符合合同解除的条件,乙方有权解除合同。首先,双方可以协商解除合同。协商不成的,可以通过司法途径解除合同。根据法律规定,要求解除合同需符合特定条件,比如合同目的不能实现,一方表明不履行自己的主要义务,延迟履行的经催告在合理期限内仍不履行等等。符合法定解除条件的,无论甲方还是乙方都可以要求解除合同。能否通过协商解除合同?根据我国《民法典》的规定,合同可以经过协商一致解除。因此,当事人可以通过协商解除合同。此外,在特定情况下,如对方有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构予以解除合同。因此,当事人应根据具体情况,如对方是否存在上述行为,来决定是否可以通过协商解除合同。在合同中
    2023-11-14
    470人看过
  • 民法典定作合同解除定作物如何处理
    一、民法典定作合同解除定作物如何处理定作合同解除的,定作物要怎样处理,依据合同解除的原因而定,如果合同有约定的,按合同约定处理。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。二、承揽合同的特征1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作标成果为标的。在承揽合同中,定作人所需要的不是承揽方的单纯劳务,而是其物化的劳务成果,但承揽人工作成果必须是符合雇主要求。2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽人是按照定做人要求的质量,数量,包装,规格等要求完成工作并交付标的物,因此该标的物由于定做人特
    2023-04-13
    143人看过
  • 单方解除合同可以到哪投诉?有哪些情况允许单方解除合同?
    单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。单方解除合同的法定条件有哪些?在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十三条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不
    2023-07-14
    179人看过
  • 解除劳动合同的决定由谁作?
    一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两样,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私
    2023-06-24
    192人看过
  • 怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
    无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、公司辞退员工补偿标准怎么算公司辞退员工分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除或终止无固定期限劳动合同的补偿标准是双倍的经济补偿金作为赔偿。二、无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗无固定期限劳动合同辞职有赔偿。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照相关规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
    2023-04-04
    394人看过
  • 违约方的合同解除权有什么作用?
    违约方的合同解除权,是指当债务人不履行非金钱债务或者履行债务不符合约定,在符合法定条件下,可以解除合同,不继续履行合同义务,合同解除后不影响债务人承担违约责任。一、合同终止债权债务如何解算合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。二、违约责任包括哪些种类呢?承担合同违约责任的方式有:1、支付违约金。违约金:指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。2、损害赔偿。损害赔偿:是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当
    2023-03-12
    376人看过
  • 合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
    可以。1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。一、民法典中解除合同的种类有哪些1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5、法律规定的其他情形。二、怎么解除网签协议因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的律规定的其他情形。三
    2023-02-22
    234人看过
  • 劳务合同乙方单方解除合同
    当事人可以解除合同。有以下那个情形都可能解除:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称,是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期届满,仍未履行合同债务;或对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行的。(四)当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。如果合同约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人
    2023-06-25
    225人看过
  • 定作合同中定作人可以随时解除合同需要写在合同里吗
    定作人享有法定的任意解除权,可以不写在合同里,也可以写在,定作人可以随时行使任意解除权。定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。由此可见,定作人所享有的实际上是一种“法定任意解除权”。所谓“法定”就是说必须是法律直接规定的合同种类(如承揽合同等),所谓“任意”就是说解除合同时不需特定的理由。也就是说,定作人解除合同是法定权利,不必有什么理由,只要定作人认为自己不再需要继续此项工作,即可予以解除。“随时”意味着定作人的这种解除权的行使不受时间限制,定作人在合同订立后承揽人开始工作之前可以解除合同,也可以在工作进行的任何阶段解除。另外,为了保护承揽人的利益,定作人行使合同的随时解除权给承揽人造成损失时,应当向承揽人赔偿损失。要注意的是,这里讲的是“赔偿损失”,而不是“违约金”或其他。《民法典》第七百七十二条【承揽工作主要完成人】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工
    2023-02-20
    132人看过
  • 一方解除合同的条件,一方解除合同怎么处理
    一方解除合同的条件包括不可抗力导致合同不能履行,一方明确表示不履行,一方迟延履行等,一方解除合同的处理方式是通过法律途径维护自己的合法权益。一、一方解除合同的条件一方解除合同的条件为因不可抗力致使不能实现合同目,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。二、一方解除合同怎么处理一方解除合同的处理方式是向法院起诉,只要合同存在法定可解除事由,就不用要求双方都同意解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定
    2023-04-26
    194人看过
换一批
#强制措施
北京
律师推荐
    展开
    #传唤
    词条

    传唤是指为了方便案件的审理,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人实施的一种措施。传唤犯罪嫌疑人应出示工作证明和传唤证,并且传唤时间一般不得超过12小时。 刑事传唤是不能异地进行的,应在犯罪嫌疑人所在的市县进行,这里指的是常住地或者是户籍所在地。... 更多>

    #传唤
    相关咨询
    • 定作合同解除定作物如何处理
      吉林省在线咨询 2022-10-12
      1、定作合同解除的,定作物要怎样处理,依据合同解除的原因而定,如果合同有约定的,按合同约定处理。 2、法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后,担保人对债务人应
    • 合同方解除约定是依法解除吗
      江西在线咨询 2022-06-05
      出现合同约定解除情形的一般当然解除。但如果当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭,合同就不一定会解除了。根据2021年施行的《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
    • 解除劳动合同女方起诉可以解除吗
      河北在线咨询 2022-10-22
      既然没有领结婚证,那么直接走就好了,但是如果财产方面或孩子抚养权有纠纷,可以直接起诉要求分割同居期间的财产和孩子的抚养权。
    • 定作方单方解除合同,应赔偿对方预期利益吗
      安徽在线咨询 2022-10-17
      定做方违约需要赔偿对方的预期利益损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
    • 单方解除合同去哪投诉哪些情况允许单方解除合同
      台湾在线咨询 2022-06-06
      单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。