一、交通事故脚踝骨折需要赔偿多钱?
交通事故造成他人脚踝骨折的,赔偿的主要项目有医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及误工费。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费为30元/天乘实际住院天数;误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)乘误工时间。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、什么样的交通事故无需报警
轻微事故无需报警。轻微事故是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。
发生轻微财产损失交通事故后,当事人应当立即停车,开启危险报警闪光灯,夜间还须开启示廓灯和后位灯,相互记下车辆牌号和联系方式,迅速将车辆移至不妨碍交通的地点,立即向投保的保险公司报案,无需报警,自行协商处理,在事故双方签订协议书后,尽快撤离现场。
在发生轻微交通事故后,一方当事人承担全部责任,无责方损失在2000元以下的,由承保机动车交通事故责任强制保险的保险公司,按强制保险的赔付原则办理理赔。超过2000元的部分,由派驻“交通事故快速理赔服务中心”警务室的交通警察出具《交通事故认定书》后,通过全责方的商业第三者保险进行赔付。全责方未投保商业第三者保险的,由全责方当事人承担。
当事人承担同等责任,事故车辆双方损失均不超过2000元的,由承保机动车交通事故责任强制保险的保险公司,按强制保险的赔付原则办理赔付。超过2000元的部分,由派驻“交通事故快速理赔服务中心”警务室的交通警察出具《交通事故认定书》后,根据事故责任在商业保险责任范围内按比例承担赔偿,未投保商业保险的由当事人按事故责任比例承担赔偿。
交通事故的责任一方需要按照具体的伤残程度进行赔偿,并且赔偿的内容包括医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,还包括受害者的误工费,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
《中华人民共和国民法典》:第二章 损害赔偿 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
车祸脚踝骨折赔偿
439人看过
-
脚踝骨折赔几万
237人看过
-
脚趾骨折交通事故索赔
238人看过
-
交通事故脚踝粉碎性骨折两年后取钢板如何赔偿?
268人看过
-
在工地脚踝骨折赔偿多少合适
414人看过
-
工伤脚踝骨折单位赔钱吗能赔多少
200人看过
-
交通事故脚踝骨折怎样鉴定河南在线咨询 2023-07-221、如果是交通事故致伤,一般构不上伤残;如果是工伤,那么应当是10级伤残。 2、道路交通事故致伤的伤残鉴定,主要是鉴定功能性障碍,而脚踝双侧骨折,经有效治疗后,一般不会留下后遗症,一般不会影响到脚踝的功能,所以一般不构成伤残。 3、如果是工伤就不同了,因为工伤伤残鉴定的是劳动能力障碍,脚踝骨折,经打钢钉钢板治疗后,必定会影响到以后的劳动能力,所以构成伤残。根据最新的《职工工伤与职业病致残等级》第
-
脚踝骨折,打了钢钉,是因公踝骨骨折得赔偿多少钱?安徽在线咨询 2022-07-09需确定具体等级才能确定赔偿标准。工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
交通事故脚踝骨折赔偿,2023最新规定是什么云南在线咨询 2023-08-08因交通事故造成他人脚踝骨折时,主要赔偿以下项目: 1、医疗费; 2、交通费; 3、营养费; 4、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用; 5、误工费。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;住院伙食补助费为30元/天×实际住院天数。
-
工伤脚踝骨折,大概要赔多少钱?澳门在线咨询 2023-06-17十级,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,另外再加上住院伙食补助费,护理费,停工留薪斯工资等。你受伤前是多少一个月的工资呢?
-
脚踝骨折判几级赔偿台湾在线咨询 2022-10-09是工伤吗第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收