一、申请工伤待遇对单位的影响是怎样的
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。
一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例。这两部分的费用是比较高的。
二、申请工伤待遇需要什么材料
1.《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;
2.《鉴定结论书》复印件;
3.待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;
4.劳动能力鉴定费用原始票据;
5.根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料:
(1)配置辅助器具的,需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;
(2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员,需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;
(3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;
(4)因第三人的侵权行为被认定为工伤的,需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料;
6.用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的,需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;
7.委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带)。
三、工伤赔偿多久能拿到钱
正常情况下,职工得到工伤赔偿的时间,从申请工伤认定之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,总共是95天。伤情稳定后做鉴定,需要6个月左右时间,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后会进行放款。但具体时间各地会有所不同。
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自己申请工伤与单位申请工伤待遇对应的费用和工伤保险待遇有区别吗广西在线咨询 2022-02-13由用人单位和工伤保险基金按法律规定支付。自己申报工伤与单位申报工伤,承担工伤保险责任的单位没有区别。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条规定,由工伤保险基金和用人单位分别承担工伤保险待遇,用人单位没有参保的,均由用人单位承担。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食
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工伤保险待遇申请流程是怎样的,用人单位不按规定申请工伤怎么办?宁夏在线咨询 2022-03-18先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属