办卡公司工作证明样本
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 15:15:36 157 人看过

范本一

银行:

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高,无论从问题的分析解决能力,项目实施经验上都有了进步,对一些新产品,如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它XONE、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。

身份证号码为:

其平均月收入为人民币(大写)元

填表人签字:证明单位(盖公章)

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

范本二

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。XXXX公司...

兹有我单位________(同志)在________部门,从事________工作,固定月收入为_____元人民币,年收入为_____元人民币,特此证明。

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:______年___月___日

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20**年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 02:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多营业执照相关文章
  • 用人单位工作证明材料样本
    用人单位工作证明材料范文一兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日用人单位工作证明材料范文二兹证明______同仁是我司员工,在______部门任______职务,已在我公司工作______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日用人单位工作证明材料范文三兹证明______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务,公司地址:________________________邮
    2023-05-30
    469人看过
  • 公司老板跑路工作证明
    法律综合知识
    在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动关系存在的最直接证据。工资单和银行流水:工资单和银行转账记录可以证明员工与公司之间的经济往来,以及员工的收入来源。工作场所证据:包括工作照片、视频、同事证言、工作邮箱、工作日志、考勤记录等,这些都可以作为工作场所的证据。社会保险缴纳记录:社会保险缴纳记录通常由社保部门提供,可以证明员工与公司的社保关系。公司内部文件:如公司发放的任何书面通知、工作安排、培训记录、奖惩记录等。第三方证明:如客户、供应商或其他合作伙伴的证言或文件,证明员工代表公司与他们进行过业务往来。劳动仲裁或诉讼:如果其他证据不足,可以通过劳动仲裁或诉讼的方式,请求法院或仲裁机构确认劳动关系。政府部门协助:如果老板跑路涉及违法问题,可以报警或向劳动监察大队投诉,请求政府部门介入调查。在老板跑路的情况下,员工应尽快采取行动,
    2024-05-04
    359人看过
  • 工作证明范本,作文,范文
    xx同志为我单位正式员工,自2015年6月起参加工程项目施工管理工作共两年时间,在我单位工作期间无违反国家法律和职业道德的行为,同意其参加二级建造师考试报名。特此证明。四川XX有限责任公司单位(盖章)2015年02月19日无工作证明范本我村村民,男(女),年月日出生,身份证号码:,经调查此人不是机关、团体、事业单位和其他组织职工,也无从事工商业一年以上,无与企业建立劳动关系一年以上,现属无业。特此证明。村居委员会(盖章)经办人:20年月日《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    2023-08-15
    88人看过
  • 公司不能打卡,怎么证明自己工作了
    关于未按时进行考勤打卡行为的证明问题,可以凭借多种方式获取证实依据。其中,最具说服力的证明手段无疑为每月工资明细账单。除此之外,以下提供的揭示自己确实在该公司从事相关工作活动的证明资料亦可作为证据参考:1.工资支付凭据或者相关账目记录(即员工工资发放清单)以及缴纳各类社会保险费用的详细资料;2.由用人单位向劳动者发放的具有职务证明性质的证件,如“工作证”及“服务证”等;3.用人单位办公区域内的监控影像纪录;4.同岗位其他劳动者所作的旁证证词;5.查看计算机的开关机历史记录。假若您在工作日期间使用过办公室的电脑设备,则可以查询当日的电脑开机与关机时间。若您在上班之前便已开机启动,那么开机日期便可作为确认正常出勤时段的有力证据。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事
    2024-04-26
    254人看过
  • 司法部公证司关于办理单位工作证明公证的通知
    各省、自治区、直辖市司法厅(局)公证管理处:近来,阿根廷驻华大使馆根据其国内的规定,要求我申请专家移民的人员提供本人所在单位出具的“职业证明”并经公证处公证,而不接受实体经历公证书。为保证当事人正当权益的实现,经研究,公证处可以应当事人的请求,在真实合法的基础上办理当事人的现单位或原单位出具的证明当事人在某段时间内在该单位从事何种专业技术工作的证明公证,证明上面印章属实。其他国家如有此种要求,可比照办理。司法部公证司
    2023-06-06
    334人看过
  • 公司不给我开工作证明和收入证明
    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者只要能出具能证明事实劳动关系证据的,劳动者可以到用人单位的人力资源部门,要求用人单位帮忙出具误工证明和收入证明,出具后加盖用人单位的公章即可。劳动双方没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或
    2023-02-04
    421人看过
  • 如何写公司工作收入证明
    公司工作收入证明范本1兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,特此证明。备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。部门联系人:联系电话:单位(盖章)年月日公司工作收入证明范本2兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日公司工作收入证明范本3兹证明王X中,出生于1xx-xx年9月10日,于2xx-xx年1月1日(须任职六个月以上)在XXXX公司,担任X
    2023-05-30
    341人看过
  • 公司是如何写工作证明的
    工作证明范文一*****有限公司成立于1995年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。**先生于1995年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系,工作证明《公司开工作证明》。特此证明。总经理:***有限公司年月日工作证明范文二兹有我单位xx(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年,特此证明。部门联系人:联系电话:某某单位(公章)年月日工作证明范文三xx学校(单位):
    2023-05-09
    269人看过
  • 工作证明要盖公司什么章
    一、工作证明要盖公司什么章劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。法人章就是公司章,你所谓的法人章是法人代表吧。那就不一定要盖。盖合同章也是可以。在一些场合,特别是用人单位与劳动者的时候,如果证据有利于劳动者,那么其他章被认可的机会很大。如果明显理在劳动者,则被要求一定要公司章才承认的机会非常大。二、工作证明包含的内容有什么工作证明通常包含以下内容:1.公司名称和地址:证明信的开头应明确公司的全名和详细地址,以便确认证明的真实性和有效性。2.员工个人信息:工作证明应包含员工的全名、身份证号码、出生日期等个人信息,以确保被证明人的身份准确无误。3.就职日期:工作证明中应详细列出员工于公司的入职日期,这是验证员工在公司工作经历的重要依据。4.职位及工作描述:工作证明应包含员工的
    2023-11-29
    205人看过
  • 新加坡旅游签证工作证明样本是怎样的
    篇一、新加坡旅游签证工作证明样本_____驻北京大使馆:__________先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓)出生日期_______护照号为_______,_______先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓)是我公司_________部门任________职务,自_______年起就在我公司任职,至今已有_____年。现______先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓)决定于至前往,他/她(请按实际选择)将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓)在旅行期间遵守贵国法律,旅行结束后保证按时回国。__________先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓)的月薪为RMB__________元/月。公司名称:
    2023-05-30
    153人看过
  • 怎么证明员工不是本公司员工
    一、怎么证明员工不是本公司员工证明员工不是本公司员工,由公司承担举证责任,公司可以举证以下证据证明:1.劳动合同与社保记录:可以查阅公司的劳动合同和员工社保缴纳记录。如果员工没有与公司签订正式的劳动合同,或者社保记录中没有该员工的缴纳信息,那么这可以作为证明员工不是本公司员工的重要证据。2.工资支付记录:公司通常会有员工的工资支付记录。如果某个员工没有在公司领取过工资,或者工资支付记录中没有该员工的名字,这也可以作为证明其非本公司员工的依据。3.出勤记录:员工的出勤记录也是证明其是否为本公司员工的重要证据。如果公司的考勤系统中没有该员工的出勤记录,或者该员工从未参加过公司的任何会议或活动,那么这可以进一步证明其非本公司员工。4.工作证件与邮件:公司通常会给员工发放工作证件,并使用公司内部邮件系统进行沟通。如果员工没有公司的工作证件,或者从未使用公司邮件系统进行过工作沟通,那么这也可以作为证
    2024-03-10
    307人看过
  • 公司安全工作保证书范本
    安全工作是我公司工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。在以后的工作中,保证做到:1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并认真落实公司安全操作规程和各项管理制度。3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、正确使用劳保用品与安全防护用品。4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。5、明确工作环境,了解不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。我作为公司的而一名员工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。
    2023-05-30
    259人看过
  • 公司法人证明书范本什么样?
    企业法人代表证明书XXX,男,身份证号码味XXX,系ABC公司(我公司)的法定代表人,特此证明!ABC公司(公章)20xx年xx月xx日_________工商行政管理局:兹证明________同志具备完全民事行为能力,经正式任命(选举、聘任)拟在_____________担任________职务,根据章程代表企业法人行使职权。该同志不是(是)党史和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。兼任其他职务情况:_________________________________________________特此证明。从事管理部门负责人签字:_____________从事管理部门(公章)注①另附前任职务的免职文件_______年______月_____日②另附身份证复印件在我任职务,是我的法定代表人。特此证明。年月日(公章)附:法定代表人住址:电话:注:本件的年月日上方应写明单位全称
    2023-05-02
    81人看过
  • 女方无工作证明范本
    兹有证明__________身份证号:__________性别:女;籍贯:__________;出生日期:__________;民族:汉;文化程度:______;户藉住址:__________________;没有工作。特此证明。____________镇人民政府或区劳动局_______年_______月_____日。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。工作证明注意事项1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆-章。工作证明补充事项根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律
    2023-05-04
    412人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>

    #营业执照
    相关咨询
    • 怎样制作离职证明,公司离职员工离职证明范本
      辽宁在线咨询 2021-11-10
      离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复就业要求劳动者出具。没有固定的格式。通常,只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者姓名、身份证号码等身份信息,并说明双方劳动关系已经解除。如果增加更多的内容,例如,劳动者没有犯任何错误,是因为双方的协商或其他原因。
    • 工作证明公司不给开怎么办
      吉林省在线咨询 2021-12-18
      单位拒绝开具工作证明的,双方可以先协商。协商不成功,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。单位拒绝开具工作证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开具,以防以后出现不必要的劳动纠纷。
    • 员工工作的公司证明范文是怎样的?
      黑龙江在线咨询 2023-06-14
      工作证明范本,兹证明某是我公司员工。身份证号码为多少,部门任什么职务。月收入多少元,一年总收入约为多少元。特此证明!本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。某公司(加盖公章)日期。
    • 员工与本公司无关证明
      黑龙江在线咨询 2021-12-15
      认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。需要单位出据去职证明并盖上单位公章,上面写明工作部门,工作职位,工作时间以及去职时间。能够和单位说明情况,让单位出据。
    • 怎么证明在公司工作过
      海南在线咨询 2022-08-13
      除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。3、招工表;4、劳动局的备案表;5、工作证;6、上岗卡;7、报销凭据;8、出差介绍信;9、奖状;10、出勤表包括打卡记录;11、岗位职务签字,比如保管员的签字、化验员的签字12、供销合同的签字;13、广告,比如作为联系人等证据;14、证人证言;15、能够证明劳动关系的录音;16、上岗工作时的照片;17、用人单位的自认