深圳劳动仲裁去哪里-法师兄

深圳劳动仲裁去哪里

来源：互联网时间： 2023-02-26 09:40:07 259 人看过

1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。

2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！

还有，关于仲裁的程序问题，我想告诉你几个时间点，你记好就是了：

1，1年，这个是劳动仲裁的时效，就是说你得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理.不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制。

2,5日。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，你可以直接到法院起诉。

2,45日。整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长。针对你这个，我想就45天。

最后我想说，建议直接到法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。

还有，你的经济补偿金不能忘了，干了三个月没有签合同，需要双倍返还你这几个月的工资。这些不能忘了！

最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼，但是15日一过，就发生法律效力，不执行就申请法院强制执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

仲裁委员会
深圳申请劳动争议仲裁须知

一、深圳市受案范围中央、省、及外市驻深单位；市党政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；市投资、建设、商贸三大控股公司和深业集团及其控股企业以及注册资本在1000万元以上的特区内各类企业与所属员工发生的下列劳动争议，均属市劳动争议仲裁委员会受案范围：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议，包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成后发生的争议；5、法律法规规定应当依据《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。二、申诉人申请立案时应提交的材料申诉人提交有关申诉资料是申诉人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申诉人到立案室申请劳动争议仲

2023-04-03

403人看过
劳动仲裁
深圳劳动仲裁起诉流程详解

深圳劳动仲裁程序包括：当事人提出仲裁申请，仲裁委员会决定是否受理，被告人提交答辩书和证据，仲裁庭进行调解或裁决，送达裁决书，当事人申请法院强制执行。深圳劳动仲裁程序如下：1.当事人需要向仲裁委员会提出仲裁申请，并提交申诉书副本，副本份数应与被诉人数相同。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名．职业．住址和工作单位，企业的名称．地址和法定代表人的姓名．职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据．证人姓名和地址。二、仲裁委员会应在收到申诉之日起7日内作出受理或不受理的决定。决定受理的，从决定之日起7天内将投诉书的复印件送达被告人，决定不接受构成仲裁庭的，必须说明理由。被告人收到起诉书复印件之日起15日内提交答辩书和相关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。3、仲裁庭在开庭前4天，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人收到副书面通知，如果没有正当理由不来法庭，或者没有仲

2023-11-16

309人看过
仲裁委员会
深圳劳动争议仲裁如何收费

对于劳动争议仲裁如何收费问题，《企业劳动争议处理条例》第34条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》(国家物价局、财政部[1992]268号附件)第2项规定：(1)劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。处理费主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助和文书表册印制费等。(2)受理费由申诉人在收到仲裁委员会受理通知书后5日内预交。逾期不交的，按自动放弃申诉处理。每件劳动争议案件受理费标准是：3人以下的每件20元;4至9人的，30元;10人以上的集体劳动争议案件，50元。(3)处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预付，预付金额由受理案件的仲裁委员会视案情而定。结案后本着多退少补的原则，按实际开支收取。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准(如旅差费标准)的开

2023-06-10

365人看过
直系亲属
深圳劳动争议仲裁怎么申请

一、深圳市劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份2.劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数提交副本)3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)4.授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托委托事项和代理权限)5.受委托人身份证明或资格证明复印件1份6.委托人与受委托人关系证明复印件1份7.委托代理不收费协议原件1份8.律所所函或法律援助公函原件1份9.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)10.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、解除或终止劳动关系证明等)二、注意事项：1.工伤(工亡)、非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等；2.凡需提交复印

2023-02-23

455人看过

劳动仲裁
一般在深圳劳动仲裁有用吗

个人申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。一、劳动仲裁的裁决是怎么规定的？《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动

2023-03-30

423人看过
劳动仲裁
深圳市劳动仲裁推“四快”工程

如果正常工作日无法到庭，当事人可以向市劳动仲裁院申请夜间或假日开庭。针对当前劳动争议处理周期过长的问题，深圳市劳动争议仲裁院将全面实施“快立、快调、快审、快结”的“四快”工程，该工程包括了多项便民快裁的措施。设立预约开庭制度其中的一项重要措施就是设立夜间和假日预约开庭制度。符合以下三种情形的就可以向市劳动仲裁院申请夜间或假日开庭：一是当事人正常工作日确实无法到庭，经一方书面申请，另一方同意的；二是情况紧急，矛盾容易激化，可能影响社会稳定的；三是用人单位申诉的案件，可能给离职的员工在新单位工作带来不便，经员工申请的，开设夜间和假日仲裁庭，方便当事人，加快案件处理进度。欠薪案一律快捷立案为加快劳动仲裁速度保证员工的生活，对和员工生活息息相关的拖欠工资、医疗费、工伤生活费的案件一律快捷立案，快速审理，必要时市劳动仲裁院还会先行部分裁决用人单位预先支付工资、医疗费和生活费。同时，推行被诉人答辩期征

2023-06-09

55人看过