禁海期间海钓属于违法行为。违反关于禁渔区、禁渔期的规定进行捕捞的，或者使用禁用的渔具、捕捞方法和小于最小网目尺寸的网具进行捕捞或者渔获物中幼鱼超过规定比例的，没收渔获物和违法所得，处五万元以下的罚款；情节严重的，没收渔具，吊销捕捞许可证；情节特别严重的，可以没收渔船；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

禁海期间受雇海上运货导致死亡，用保险补偿吗？

一般来说，在禁海期间就不能出海。但是，有些人为个人利益需要，不顾禁海规定，雇相关人员进行出海运货。而禁海期间出海风险本身较大，因此导致船员死亡。因为是在禁海期间出海才造成死亡事故，所以死亡船员家属就会担心这种情况不能用保险补偿。

事实上，要投了海上保险的，保险公司只有在下面的情况中才可以排除责任：

1、被保险人的故意行为或过失所造成的损失；

2、恪地发货人责任所引起的损失；

3、在保险责任开始前，被保险货物已以存在的品质不良或数量短差所造成的损失；

4、被保险货物的自然损耗、本质缺陷、特性以及市场跌落、运输延迟所引起的损失和费用；

5、战争险和罢工险条款规定的责任及其险外责任。

不过，就实践中，已经投了海上保险的，即使说是违反禁海规定，造成相应事故的，那当然也能够得到补偿。另外，在禁海期间受雇于人海上运货，还可以找雇主索赔。

如果说是建立劳动关系的，那么这个时候还可以请求工伤赔偿，具体地就按下面的步骤走：

1、先提出工伤认定申请

企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

这里就是死亡的船员的家属，直接去申请工伤认定。

提醒注意：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。

2、进行受理并调查核实

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

3、决定后书面通知申请人

劳动保障行政部门要在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

最后，一般禁海期间出海遭遇事故致船员身亡的，有些保险会不肯补偿，要是损失较大的，建议最好找个专业律师介入处理。

《中华人民共和国渔业法》第三十八条违反关于禁渔区、禁渔期的规定进行捕捞的，没收渔获物和违法所得，处五万元以下的罚款；情节严重的，没收渔具，吊销捕捞许可证；情节特别严重的，可以没收渔船；构成犯罪的，依法追究刑事责任。