一、人身保险理赔时效是多久的

通常情况下，诉讼时效期限为三年；但在某些特殊情形下，则可缩短至一年施行，而最长时限不得超出二十年。

值得注意的是，针对不同案件，其诉讼时效期间亦有所差异。诉讼时效乃指权益人若在特定期间内未能向人民法院主张保护自身民事权益的请求权，便可能失去此项请求权的法律制度。若诉讼时效期间届满，权益人所丧失的并非仅仅是实体法层面的请求权，即胜诉权，而且程序性请求权同样面临失效之虞。

然而，在这种情况下，权益人仍有权行使程序性的请求权。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、人身保险伤残评定有几个等级

伤残等级评定依据如下：

第一个级别是一级伤残，代表日常生活能力完全丧失，需要他人的全面照顾。

第二个级别是二级伤残，说明日常生活离不开他人的协助，且这种协助必须随时间波动而不断变化。

第三个级别是三级伤残，指的是个人无法全面独立自主地生活，时刻需要他人的监督照看。在此基础上，还有四级伤残，表明日常生活中部分自理能力受到严重限制，偶尔需要外界的帮助。之后是五级伤残，表示日常生活的某些方面受到一定程度的限制，偶尔也需要他人的监护。

再者是六级伤残，这意味着日常生活能力在一定程度上受到了限制，但仍有部分功能可以替代补偿，因此在特定情况下可能需要他人的帮助。接下来是七级伤残，这意味着与日常生活相关的活动能力受到了严重的限制。

然后是八级伤残，这表示与日常生活相关的活动能力在一定程度上受到了限制。

最后是九级伤残，这意味着日常活动能力在很大程度上受到了限制。最后一个级别是十级伤残，这表示日常活动能力在一定程度上受到了限制。关于伤残赔偿标准，主要包括以下几个方面：

首先是医疗费用、住院期间的伙食补贴以及因外出就医产生的交通费、住宿费等；

其次是康复治疗费用、辅助器具费用以及生活护理费用；

再次是停工留薪期间的工资收入；接着是一次性的伤残补助金；

此外还包括伤残津贴；最后是一次性的伤残就业补助金和一次性的工伤医疗补助金。

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

民事诉讼时效原则上为三年，特定情况下可以缩短到一年，最长期限则是二十年不等。具体案情因人而异，诉讼时效亦因此呈现出多样化的特征。其所指向之法律制度系指：权利人若未能在法定期间内向法院申请保护自身的民事权益，则有可能失去该项请求权。然而，即便时效已过，程序性的请求权仍然具有效力，权利人依然有权继续行使相关权利。