一、成都单位补缴社保基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
二、2019成都社保个人缴费调整
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
三、成都社保卡到哪儿更换
成都社保卡需要更换的话到参保中心更换，各参保中心地址如下：
锦江区人力资源和社会保障局
地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016
值班电话：86754061，传真：86620961
青羊区人力资源和社会保障局
地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：610000
值班电话：86257249，传真：86257249
金牛区人力资源和社会保障局
地址：成都市金牛区沙湾路65号，邮政编码：610031
值班电话：87705565，传真：87705564
武侯区人力资源和社会保障局
地址：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元
电话：028-12333转武侯区
成华区人力资源和社会保障局
地址：成都市成华区二环路东一段148号，邮政编码：610051
值班电话:84310212，传真：84386929
青白江区人力资源和社会保障局
地址：青白江区怡湖西路118号，邮政编码：610303
值班电话：83661501，传真：83661505
新都区人力资源和社会保障局
地址：新都区清源路90号，邮政编码：610500
值班电话：89399390，传真：89396189
温江区人力资源和社会保障局
地址：成都市温江区海科大厦60227，邮政编码：611130
值班电话：82728332、82668850，传真：82728332
都江堰市人力资源和社会保障局
地址：都江堰市天府大道，邮编：611830
值班电话：61929048，传真：61929055
彭州市人力资源和社会保障局
地址：彭州市金彭东路81号，邮政编码：611930
值班电话：83876115，传真：83876115
邛崃市人力资源和社会保障局
地址：邛崃市临邛镇司马大道168号，邮政编码：611530
值班电话：88791661，传真：88791661
崇州市人力资源和社会保障局
地址：崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局)，崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)
邮政编码：611230
值班电话：82272297(原人事局)，82272244(原劳动保障局)
传真：82214115(原人事局)，82214708(原劳动保障局)
金堂县人力资源和社会保障局
地址：金堂县赵镇十里大道二段89号，邮政编码：610400
值班电话：84935892、84939754，传真：84923070
双流县人力资源和社会保障局
地址：双流县东升街道花园社区10组，邮政编码：610200
对外服务电话：85836999，传真：85736205
郫县人力资源和社会保障局
地址：郫县郫筒镇何公路9号，邮政编码：611730
值班电话：87927848，传真：87929753
大邑县劳动和社会保障局
地址：大邑县晋原镇观音阁街西段126号，邮编：611330
值班电话：88280024，传真：88280024
大邑县人事局
地址：大邑县东壕沟北段199号，邮编：611330
值班电话：88222329，传真：88222329
蒲江县人力资源和社会保障局
地址：蒲江县桫椤路上段73号，邮政编码：611630
值班电话：88550730，传真：88550730
新津县人力资源和社会保障局
地址：新津县瑞通路146号，邮政编码：611430
值班电话：86351880，传真：82516400
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社保养老保险基数(用四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元来计算)2016年四川省月平均工资为65781÷12=5481.75(元)2017年养老保险的最低基数=5481.75×40%=2192.7≈2193(元);最高基数=5481.75×300%=16445.25≈16445(元)其他险种基数(用成都市城镇全部单位就业人员平均工资为61330元来计算)2016年成都市月平均工资为61330÷12=5110.83(元)2017年其他险种的最低基数=5110.83×60%=3066.5≈3067(元);最高基数=5110.83×300%=15332.49≈15333(元)第一种：有用人单位的养老保险用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度省平工资的300%和40%执行。其他险种用人单位(包括有雇工的个2023-05-04132人看过 -
一、成都单位补缴社保基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、2019成都社保个人缴费调整养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。三、成都社保卡到哪儿更换成都社保卡需要更换的话到参保中心更换，各参保中心地址如下：锦江区人力资源和社会保障局地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：6100162023-05-11453人看过 -
社保一、社保缴费基数怎么算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、企业性质是什么企业的性质可以分为：全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲，国有公司以出资情况来加以区分，可以分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。一人有限公司是指只有一名自然人股东组成的公司，其最低注册资本十万，也是有限责任公司里的一2023-03-01406人看过 -
社保一、社保单位缴费基数怎么算参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。二、社保缴纳基数的确定（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新2023-04-30192人看过
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保险费一、成都市医保缴费基数根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元(5969元/月)，2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元(5425元/月)。如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，以60%为基数缴纳医疗保费，即下限3255元/月。如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%，以300%为基数缴纳医疗保费，即上限16275元/月。如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%～300%之间，以100%为基数缴纳医疗保费，即职工个人工资金额。二、2019成都市医疗保险的缴纳金额假设成都某单位某员工的工资是5000元，低于成都市规定的医疗保险缴纳上限，又高于下限，处于60%～300%之间，则该员工医疗保险的缴纳基数为100%，具体缴纳金额为：单位应缴纳金额=5000×6.5%≈325元。个人应缴2023-05-11431人看过 -
一、2019年成都单位交社保基数养老保险缴费基数区间：16179--2697元。医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间：16179--3236元。成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%二、外地人在成都办理社保办理条件外地户籍人员分以下方式参保：如果未达到法定退休年龄，并在成都就业：1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续;2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保2023-05-11360人看过
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2024-01-24 -
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单位社保基数怎么计算内蒙古在线咨询 2023-04-12一、单位的社保缴费基数是怎么算的 社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。 （一）员工社保缴纳比例： 1、养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。 2、医疗保险：如果缴费比例 -
单位社保缴费基数怎么算澳门在线咨询 2023-04-12单位的社保缴费基数是怎么算的 社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。 （一）员工社保缴纳比例： 1、养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。 2、医疗保险：如果缴费比例是9 -
成都社保缴纳基数怎么算山东在线咨询 2023-04-12一、城镇职工社保缴费基数 城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。 用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资，从1月起按65781元执行，其中下限为2193元/月，上限为16445元/月。 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限 -
事业单位社保缴费基数如何计算？福建在线咨询 2022-08-16职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数(如，2004年最低缴费基数为780元，武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县经区县劳动行政部门审批，可核定为680元)； -
成都参保单位职工社保缴费基数怎么确定北京在线咨询 2022-11-291、社保缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。 2、《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
