工伤事故赔偿的计算方法：

1、医疗费。

医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。

康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。

2、住院伙食补助费。

住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。

3、交通食宿费。

交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数。

4、辅助器具费。

辅助器具费=配置标准×器具数量。

5、停工留薪期内的工资福利及陪护费。

停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇。

一、最新医疗欺诈赔偿多少

1、医疗费赔偿金额发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。2、误工费赔偿金额工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补助费院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。4、陪护费赔偿金额护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。5、伤残生活补助费赔偿残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。6、残疾用具费赔偿金额及型器具的费用。7、丧葬费赔偿金额市上年度职工月平均工资×6个月。8、被抚养人生活费赔偿金额抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。9、交通费赔偿金额际必需的交通费用单据数额之和。10、住宿费赔偿金额宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。11、精神损害抚恤金赔偿金额疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年。

二、工地上骨折怎么赔偿

工地工伤骨折赔偿标准如下：

1、治疗费、护理费，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；

3、外地就医交通费、食宿费，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；

4、因误工减少的收入。

一、工伤鉴定程序为：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；

2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

二、工伤鉴定申请材料如下：

1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；

2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；

3、《工伤认定决定书》原件和复印件；

4、员工或用人单位伤事故情况材料；

5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；

6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

综上所述，在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。