文本：劳动行政复议和救济申请劳动行政复议和救济（一）期限：如果公民，法人或者其他组织认为区、县劳动保障局的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议，除非法律规定的申请期限超过60天。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的，申请期限自障碍物消除之日起继续计算。（二）申请人：公民，申请行政复议的法人或者其他组织是申请人（三）被申请人：公民、法人或者其他组织对区、县劳动保障局的具体行政行为不服，申请行政复议的，作出具体行政行为的区县劳动保障局为被申请人(1）受理机关：公民、法人或者其他组织对区、县劳动保障局的具体行政行为不服，申请行政复议的，（二）受理和审查：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，决定不受理不符合法律规定的行政复议申请，并书面通知申请人；行政复议申请自行政复议机关负责法律工作的机构收到之日起受理(1）决定内容：一、具体行政行为事实清楚、证据确凿、申请依据正确、程序合法、内容适当的，维持决定；（二）被申请人不履行法定职责的，决定在一定期限内履行；（三）具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者认定该具体行政行为违法：。决定撤销或者确认具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内作出新的具体行政行为：主要事实不清楚，证据不足的；申请依据不足；违反法定程序的；超越或滥用权力；具体行政行为明显不当。四、被申请人未依照《行政复议法》第二十三条的规定作出书面答复，提交原具体行政复议行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，（二）决定期限：行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。情节复杂，逾期不能作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，并通知申请人和被申请人；但延长期最长不得超过30天。诉讼（一）公民、法人或者其他组织对区、县劳动保障局的具体行政行为不服的，申请人对行政复议机关不予受理的决定或者行政复议决定不服的，可以直接向区、县人民法院提起行政诉讼（二），可以自收到决定之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。劳动行政复议与救济劳动行政复议与救济