右手食指缺失按照鉴定标准为十级工伤。十级的定级标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。其中包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。手指缺失属于此种情况。十级工伤可以赔偿7个月的本人工资的一次性伤残补助金。
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的。
《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤怎么赔偿
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。
包括：
（1）医疗费，
（2）住院伙食补助费，
（3）护理费，
（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），
（5）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），
（6）一次性伤残就业补助金或伤残津贴，
（7）停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）劳动者受伤前12个月平均工资，
（8）后续治疗费，
（9）残疾辅助器具费，
（10）交通费等。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB／T16180－2014）》5．10．1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5．10．2十级条款系列
凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。
1．符合中度毁容标准之一项者；
2．面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；
3．全身瘢痕面积＜5％，但1％；
4．急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
5．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
6．指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上．；
7．手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；
8．手掌、足掌植皮面积＞30％者；
9．除拇趾外，任何一趾末节缺失；
10．足背植皮面积＞l00cm2；
11．膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12．身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13．四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍；
14．一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者；
15．一眼矫正视力0．5，另一跟矫正视力0．8；
16．双眼矫正视力0．8；
17．一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
18．上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者；
19．睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
20．职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；
21．职业性及外伤性白内障I度～度，或轻度、中度．，矫正视力正常者；
22．晶状体部分脱位；
23．眶内异物未取出者；
24．眼球内异物未取出者；
25．外伤性瞳孔放大；
26．角巩膜穿通伤治愈者；
27．双耳听力损失26dB，或一耳56dB；
28．双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；
29．铬鼻病，无症状者．；
30．嗅觉丧失；
31．牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
32．一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；
33．鼻窦或面颊部有异物未取出；
34．单侧鼻腔或鼻孔闭锁；
35．鼻中隔穿孔；
36．一侧不完全性面瘫；
37．血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；
38．腹腔脏器挫裂伤保守治疗后；
39．乳腺修补术后；
40．放射性损伤导致免疫功能轻度减退；
41．慢性轻度磷中毒；
42．氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒；
43．井下工人滑囊炎；
44．减压性骨坏死I期；
45．一度牙酸蚀病；
46．职业性皮肤病久治不愈。
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缓刑如果是工伤的话可能可以判到8级左右的伤残。如果进行断肢再植，功能恢复良好的话，伤残等级可能会低一些。一、伤残鉴定出院后多久可以鉴定伤残鉴定出院后多久可以鉴定取决于：1、如果是做伤残鉴定，医学上的功能恢复期普遍认为以三个月为佳；2、如果是做伤害鉴定，有可能构成重伤的，也需要在伤后三个月再做鉴定，因为重伤一般都是以功能障碍来定的；3、如果没可能构成重伤，那么建议在伤情稳定之后，完全恢复之前鉴定，尤其是轻微伤的鉴定，强烈建议在伤后立即鉴定，由于这种损伤恢复时间短，恢复效果好，过晚鉴定对伤者非常不利。二、在外地判缓刑怎么回家？在外地被判缓刑，经执行机关批准后是可以回家的。一般情况下，如果是在缓刑考验期内，服刑人是不能擅自离开缓刑服刑地的，如果要去外地的话，需要经过执行机关批准。如果擅自离开的话，情节严重的，可能会被撤销缓刑。三、报警成功之后遭到报复该怎么办？如果担心被报复，就尽量匿名举报，或者让警2023-04-05310人看过 -
一、军人因公、因战的：依据《军人残疾等级评定标准》(民发[2011]218号2011年12月27日发布施行)十级残疾的评定条款：5.除拇指外，其余任一手指末节缺失;二、工伤事故认定后的：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级残疾的评定条款：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;楼上已经被网友采纳的是错误的，工伤七级的相关条款是：(24)一指指间关节离断;(25)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;(26)一手除拇指外，其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;(27)一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;三、交通事故致以的伤害：依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》(GB18667-2002)(十)、肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)5%以上;2、双手感觉缺失25%以上;3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上;4、一足2023-04-28181人看过 -
一、军人因公、因战的：依据《军人残疾等级评定标准》)十级残疾的评定条款：5.除拇指外，其余任一手指末节缺失；二、工伤事故认定后的：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级残疾的评定条款：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；楼上已经被网友采纳的是错误的，工伤七级的相关条款是：(24)一指指间关节离断；(25)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；(26)一手除拇指外，其他2~3(含食指)近侧指间关节离断；(27)一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；三、交通事故致以的伤害：依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》(GB18667-2002)(十)、肢体损伤致：1、双手缺失(或丧失功能)5%以上；2、双手感觉缺失25%以上；3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上；4、一足足弓结构破坏1/3以上；5、双足十趾缺失(或丧失功能)22023-03-22274人看过 -
工伤保险1、伤残等级认定根据员工描述可初步判定为十级伤残，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、应赔偿金额计算员工已达到退休年龄，可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据地方法律规定计算一次性伤残补助金为一次性医疗补助金。《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、2023-02-21444人看过
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医疗机构右手食指伤残，一般为十级伤残的。工伤待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级：(6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。(10)除拇指外，余3～4指末节缺失。一、法律规定《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用2023-03-0272人看过 -
医疗机构一、右手食指伤残工伤待遇是什么?右手食指伤残，一般为十级伤残的。工伤待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级：(6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。(10)除拇指外，余3～4指末节缺失。二、法律规定《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者2023-04-28382人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款，又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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工伤右手食指缺失赔偿标准青海在线咨询 2022-02-13右手食指缺失，属于九级工伤。具体以当地劳动能力鉴定委员会意见为准。九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险 -
右手食指末节缺失几级伤残工伤?福建在线咨询 2022-07-04根据您的叙述，按照法律的规定，你需要到鉴定机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定等级进行后续赔偿，受害人因工致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 -
右手食指缺失一节半浙江在线咨询 2022-10-25可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。 -
右手食指第二节缺失四川在线咨询 2022-10-27如是工伤，则应尽快申请工伤认定，再作工伤鉴定，要求用人单位承担工伤赔偿责任。如是其它伤害，可到鉴定机构作伤残鉴定，然后向侵权人要求赔偿。如有疑问，可电话联系 -
工伤右手食指末端缺失算几级伤残黑龙江在线咨询 2022-08-06左手食指末节缺损做劳动能和鉴定（评残）一般就十级。 申请认定为工伤，有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定，根据治疗后恢复情况看，一般情况左手食指末节缺损能鉴定到十级。 对于你的工伤右食指末端缺如果鉴定未伤残怎么办这个问题，还得明确一点，是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得经工伤认定部门根据法律说了算，以认定工伤决定书为法定依据。
