缴纳养老保险后发的是养老保险手册,缴纳社保发的是社保卡。社保卡是从交回执给社保局三十个工作日之内下发。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
公司没有交养老保险失业伤残怎么办
可以跟公司沟通协商,让公司补缴。如果还解决不了,可以去劳动仲裁申请仲裁和去法院起诉用人单位。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据相关法律的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。劳动关系和社会保险的缴纳本身就是紧密联系在一起的,有些公司和职工协商的不交社会保险,但是把这部分的费用间接的加在职工的个人工资当中,这样的操作其实是违规的。如果职工同意其实也是非常无知的,社会保险对个人在生活当中的方方面面都有很重大的作用,必须要让公司依法缴纳的。
根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条规定:本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十三条规定:发卡地区要按照方便持卡人的原则,制定科学、合理的发放流程,便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。
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