职工发生工伤被鉴定为十级伤残的,可以领取工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一、大拇指断了算几级工伤
大拇指断了算七级工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤骨折应该赔偿多少?
工伤轻微伤骨折的,一般鉴定为工伤十级,根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受一次性伤残补助金为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、交通事故10级伤残能赔十万吗
每个省对于10级伤残的赔偿标准都不一样,但是无论各省份的工伤赔偿标准如何变化,都始终围绕着工伤保险条例。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤伤残等级十级赔偿多少金额福建在线咨询 2022-09-02《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助
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80岁老人九级伤残偿金额跟十级伤残赔偿金额个是多少?河北在线咨询 2022-10-09因为是2个伤残等级,等级系数分别为20%、10%,合并计算为22%(浙江的10级伤残附加指数为2%,各地标准不一,一些地方为附加1%)伤残赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*22%*5年(75岁以上计算5年)精神抚慰金:一般为1万被扶养人生活费=上年度城镇居民人均消费性支付(或者农村居民人均生活消费性支出)*20年(未成年人计算至成年,60岁以上递减,75岁以上5年)/
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工伤九级伤残可以赔十万吗九级伤残赔偿金额计算西藏在线咨询 2023-01-24工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。 九级伤残赔偿项目如下: 1、一次性伤残补助金:9个月本人工资; 2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资; 4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人
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伤残等级的赔偿金额标准贵州在线咨询 2021-03-04伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 各种赔偿项目及计算标准如下: (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费