劳动合同到期辞职劳动局有补偿吗？-法师兄

劳动合同到期辞职劳动局有补偿吗？

来源：互联网时间： 2023-04-29 10:33:34 284 人看过

根据法律规定，用人单位存在过错的，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位可能存在有以下几种应当支付经济补偿的情形：

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;

3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;

4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的;

5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;

6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的;

7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的;

8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的;

9、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;

10、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的。

如果存在上述情况之一，您可以提出劳动仲裁申请，要求用人单位支付经济补偿。

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