1、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数；2、一次性护理费、丧葬补助金全省上年度职工月平均工资为基数；3、一次性工亡补助金则以上年度全国城镇居民人均可支配收入为基数；4、非法用工的赔偿基数是全省上年度职工年平均工资。自2019年7月1日起至2020年6月30日止，深圳市工伤赔付基数是社会平均工资9309元每月的60％，约等于5585元。如果发生十级工伤，深圳市劳动者最低能得到12个月乘以5585元的经济补偿金。明细规定：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。十级：一次性伤残补助金：本人工资乘以7个月；一次性就业补助金：本人工资乘以4个月；一次性医疗补助金：本人工资乘以1个月，合计12个月。
深圳工伤赔偿标准一览表怎么算的？
深圳工伤赔偿标准分为一级到十级。一级伤残会给予赔偿一次性伤残补助金八万六千九百零四元，最高是二十六万零七百一十二元，最少是五万二千一百四十二元；一次性伤残津贴是三十九万一千零六十八元，最多是一百一十七万三千二百零四元，最少是二十三万四千六百四十一元；一次性医疗补助金是五万四千三百一十五元。
《深圳市社会保险基金管理局关于调整2019年度深圳市社会保险征缴及待遇计发基数的通知》规定：自2019年7月1日起至2020年6月30日止，深圳市各项社会保险征缴及待遇计发基数涉及2018年度全省全口径从业人员月平均工资、广东省上年度在岗职工月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6338元／月、7486元／月、9309元／月的标准计算。明细规定：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。十级：一次性伤残补助金：本人工资乘以7个月；一次性就业补助金：本人工资乘以4个月；一次性医疗补助金：本人工资乘以1个月，合计12个月。
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2020年深圳市工伤十级伤残赔偿标准解读
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【工伤赔偿标准】深圳工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准具体工伤赔偿标准一级伤残赔偿标准一次性伤残补助金86904元(最高为260712元，最低为52142元)+一次性伤残津贴391068元(最高为1173204元，最低为234641元)+一次性医疗补助金54315元(最高为162945元，最低为32589元)=532287元。(一级伤残赔偿总额最高为1596861元，最低为319372元)。二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金79662元(最高为238986元，最低为47797元)+一次性伤残津贴369342元(最高为1108026元，最低为221605元)+一次性医疗补助金50694元(最高为152082元，最低为30416元)=499698元。(二级伤残赔偿总额最高为1499094元，最低为299819元)。三级伤残赔偿标准一次性伤残补助金72420元(最高为217260元，最低为43452元)+一次性伤残津贴347616元(最高为104282023-06-02362人看过 -
工伤赔偿标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。（三）交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。一、劳动法咨询应该去找什么部门可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动纠纷问题。如何申请劳动仲裁：（一）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请2023-03-23447人看过 -
工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。深圳市工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金①享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。②待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。伤残津贴①享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月2023-05-0159人看过 -
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国家法定休假日是300％。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应2023-03-2164人看过
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工伤保险一、工伤赔偿标准是什么？职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。二、单位要承担哪些工伤赔偿项目？1、工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准2023-02-25257人看过 -
职业病一次性伤残补助金1、享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。2、待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。伤残津贴1、享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。2、待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90％至75％。一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300％以上的，以本市上年度职工月平均工资的300％作为伤残抚恤金的计发基数；工2023-03-29229人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说，无论用人单位是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享... 更多>
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2023-11-25 -
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2023-11-13
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2020年深圳工伤赔偿标准广西在线咨询 2021-07-082020深圳工伤赔偿标准有：符合标准的医疗费从工伤保险基金支付；康复费与已经发生的医疗费一并予以赔偿；对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费、伙食费及交通费的合理部分应予赔偿；护理费从工伤保险基金按月支付，等等。 -
深圳市工伤赔偿标准吉林省在线咨询 2022-08-12对于深圳市工伤工资待遇《广东省工伤保险条例》 第66条原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。 -
深圳市工伤赔偿金标准澳门在线咨询 2022-07-25有关深圳市工伤的工资标准。工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留 -
深圳市工伤赔偿标准是内蒙古在线咨询 2022-07-02依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金：当地社平工资×6； 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤 -
深圳市工伤的赔偿标准海南在线咨询 2022-10-18深圳市工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资，用人单位指定一次性就业补助金25个月本人工资，。 用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。 计算一次性伤残补助金的本人工资，按遭受事故伤害前12个
