一、国家晚婚假是取消了吗
1、国家晚婚假取消了这一说法。根据相关固定,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。且在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
二、国家法定晚婚假多少天
按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
值得注意的是,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规定,用人单位不应随意改变。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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假如国家规定将取消晚婚假吗山东在线咨询 2022-11-10晚婚假期目前已经取消。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。但是每个地区可以在此基础上自行增加婚假。婚假在国家规定婚假的基础上增加假期十八天,也就是31天。并没有规定晚婚假。
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怎么取消晚婚晚育假国家规定青海在线咨询 2021-11-04晚婚晚育假取消。最新婚假时间根据《关于国有企业职工请婚丧假和行假的通知》,职工结婚时,可根据具体情况政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
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国企取消晚婚假是为了什么台湾在线咨询 2022-06-28根据某些报道:人口与计划生育法修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻奖励的规定。 也就是说,国家不鼓励晚婚晚育了,所以取消了。 现在政策还在审议阶段,没有最后落实,将来的婚假到底有多少天,还没办法判断。