长沙最低工资标准2023社保交多少
来源:互联网 时间: 2023-05-10 18:23:53 65 人看过

一、长沙最低工资标准2019社保交多少

湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。全省在岗职工年平均工资48525元,月平均工资4044元,比上年增长10.6%。据此,度用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%,即4044×60%=2426元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%,即4044×300%=12132。

养老保险费的收缴分为两个档次,一档为全省上年度在岗职工月平均工资,即4044元/月,全年需缴纳4044×20%×12=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月平均工资的60%,即2426元/月,全年需缴纳2426×20%×12=5822.4元。

二、最低工资标准

是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 09:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 昆山社保最低标准交多少钱一个月2023
    一、昆山社保缴费比例是多少?缴纳职工社保费用也要注意各项社保缴费比例的情况,按照法定社保用人单位要承担16%的养老保险,7%的医疗保险,0.5%的失业保险,0.4%的工伤保险,0.8%的生育保险。职工个人还需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,5元大病保险和0.5%的失业保险。缴纳职工社保费用,五险都必须要按照固定比例来进行费用缴纳的,也要确定上报的工资基数才行。二、昆山社保最低缴费基数是多少?昆山社保最低标准交多少?其实就是直接按照最低社保缴费基数来进行参保的。但是每年的社保缴费基数最低标准都会按照上一年度社会平均工资重新调整,所以基本上社保缴费基数都会重新上调。按照法定社保最低缴费基数为4250元,社保最高缴费基数为21,821元。昆山社保最低标准交多少?按照社保最低缴费基数4250元来参保,每个月社保最低缴纳1051元,用人单位需要承担1049.75元,职工个人要承担451.25元
    2023-05-22
    97人看过
  • 2021年长沙地区最低工资标准公布
    依据我国规定,最低工资标准可以是一年调整一次,也可以两年进行一次调整。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,且月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。2021年长沙市的非全日制从业人员小时最低工资标准确定为17元每个小时,月最低工资标准不低于1700元每个月。长沙最低工资标准是多少一、长沙最低工资标准是多少1、长沙最低工资标准为1740元/月。小时最低工资标准为17元/时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条
    2023-07-01
    305人看过
  • 社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗?
    根据情况,使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况,如果有违法行为,必须命令纠正。如果拒绝纠正,可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。公司按最低工资交社保合法吗1、依据我国法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。2、法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向
    2023-08-07
    460人看过
  • 长沙住房公积金最低标准是多少
    长沙市住房公积金最低标准是多少?长沙市住房公积金最低标准:长沙市住房公积金公布了《关于核定2010年住房公积金月缴存额的通知》。单位和职工住房公积金月缴存额最高为1047元,即月缴存总额不超过2094元。同时,为保障低收入职工的合法权益,单位和职工月存款比例低于5%的,必须调整到5%以上;月存款低于80元的,调整到80元,即月存款不低于160元。取消了《长沙市住房公积金个人提取管理办法》关于“购买、建设、改建、大修住房占用住房公积金,同一户籍的成年子女,父母可以同时提取住房公积金”的规定。家庭拥有住房产权,建筑面积超过140平方米的,不提取住房公积金。购买和建设独栋别墅、连体别墅和商住自住住房的,不得提取住房公积金。此外,“通知”还规定,全额预算单位的缴存比例为12%;预算结余、自立事业单位的缴存比例不低于10%;人均收入19200元以上的国有企业和外商投资单位的缴存比例2009年不得低于
    2023-05-31
    475人看过
  • 长沙子女最低抚养费标准是多少?
    离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的"月总收入"指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。一、父母离婚一般抚养费是多少钱抚养费包括教育、生活、医疗等费用,夫妻双方原则上各承担50%,但由于孩子随夫妻一方生活,所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方。生活费以当地平均生活水平为依据,教育、医疗凭票据结算。如果有年满18岁的子女,但由于还在接受高中教育,无法独立生活,所以还是有权要求父母承担教育
    2023-03-05
    123人看过
  • 社保按最低工资标准上 退休后工资是多少
    涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等等个人关于资产的一系列问题,我们大家应该是非常关心的。针对不同的人员,缴费的档次不同,退休时所在地上年度的社会平均工资不一样,最终计算出来的最低退休工资均不同。所以,在自己缴15年社保之后,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。那么社保按最低工资标准上,退休后工资是多少呢?一、社保按最低工资标准上退休后工资是多少目前,根据计算退休工资的方法来看,涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素。因而,针对不同的人员,缴费的档次不同,退休时所在之地上年度的社会平均工资不一样,最终计算出来的最低退休工资均不同。因此,在自己缴15年社保之后,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1%。个人账户养老金=个人账户累计储
    2022-12-08
    285人看过
  • 长沙工资税收标准是多少
    一、长沙工资税收标准是多少应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数提示:自2011年开始至今,内地人员个税起征点为3500元,外籍人士(包括港、澳、台),个税起征点应设为4800元。二、相关法律根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定,个人所得税的减免税政策主要有:(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。(2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县)人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。(3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金
    2023-05-30
    416人看过
  • 2023最低工资标准是否包含社保,最低工资包括哪些
    最低工资标准是否包含社保不包。最低工资包括哪些根据《最低工资规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令(21号)第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资不包括各类保险和住房公积金最低工资标准是不是应发还最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工
    2023-05-03
    156人看过
  • 社保按最低工资标准交违法吗
    视情况而定,如果用人单位是按照规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。一、用人单位可以不买社保吗?用人单位不可以不买社保,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么呢《劳动保障监
    2023-03-16
    127人看过
  • 社保缴多少年可以领到最低工资标准
    社会保险要交15年之后才可领取养老金,男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用一、农村养老保险封存是什么意思一般要交满15年后,退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年,那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只能退给你个人扣交的钱,单位为他交的钱全部都要为国家做贡献。二、养老保险中断半年有什么影响1.影响个人账户养老金积累。养老保险个人账户的资金积累程度,决定了退休后能领到养老金的多少,即账户资金积累越多,那么退休后能领到的养老金也就越多,反之则不然。2.影响缴费年限。养老保险需连续交满15年才满足领取基本养老金的要求,即只有交满15年才能获得领取养老金的资格。如果
    2023-06-19
    219人看过
  • 上海最低社保标准退休后开多少工资
    一、上海最低社保标准退休后开多少工资?计算退休养老金,没有最低标准,按照缴纳养老保险计算,计算多少就是多少,在制定养老保险基数和年限的政策时,已经对缴费做出了明确规定,最低缴费年限为十五年,缴费基数最低为社会平均工资60%,做出了限制,因此,不再规定最低养老金标准。上海退休金的发放标准是,按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时,其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数,缴费每满1年加发1%。二、申请退休金所需材料(一)身份证件:居民身份证正、反面复印件。(二根据不同情形,另需分别携带以下材料:1、计生奖励材料:符合计划生育奖励条件的人员,需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次
    2023-03-29
    368人看过
  • 长沙五险一金缴纳标准最低多少钱
    养老保险方面,社会机构承担份额为20%,而雇员需要缴纳份额为8%;医疗保险中,相关责任主体需要承担的份额为8%,而员工个人需负担的部分保持在2%的水平;就失业保险而言,社会机构支付的费用占总比例的2%,相应地,员工个人需要支付份额为1%;生育保险领域里,用人单位需要缴纳的份额为0.7%,但涉及到员工个人,并不需要额外支付任何费用;然而,在工伤保险层面上,企事业单位需要承担的费用是0.5%,对于员工个人来说则无需承担任何费用;最后,关于住房公积金,根据长沙市最新规定,住房公积金的最低缴存比例已从原先的5%上升到了8%。政策调整后,全市住房公积金的缴存比例将固定在8%至12%的区间范围内。根据专业可靠的数据,假如某位员工的月收入为3500元,假定之前按照5%的比例缴纳住房公积金,每月应缴纳的金额为350元,其所能申请的住房公积金最高贷款额度为25.2万元。但是随着缴存比例由5%提升至8%,该员
    2024-05-12
    477人看过
  • 社保最低标准一个月交多少钱
    一、社保最低标准一个月交多少钱?一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9,个人23元。3、失业保险缴费比例:单位2,个人1。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.52之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。二、、五险一金的缴费基数说明五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60300之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300及以上的,五险一金缴纳基数
    2023-04-03
    92人看过
  • 社保最低标准交20年能领多少
    社保最低标准交20年能领1500元到2000元。社保的五大险种如下:1、养老保险。国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;2、失业保险。对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度;3、工伤保险。指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度;4、医疗保险。当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险;5、生育保险。是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保
    2023-08-09
    141人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 长沙的最低社保是多少
      云南在线咨询 2023-06-11
      1、养老保险按照2540元做为最低缴费基数; 2、医疗保险按照2540元做为最低缴费基数; 3、失业保险按照2540元做为最低缴费基数; 4、工伤保险按照4230元做为最低缴费基数; 5、生育保险按照4230元做为最低缴费基数; 6、公积金按照1000元做为最低缴费基数。
    • 长沙退休工资最低标准是
      河北在线咨询 2023-06-04
      根据长沙最新的退休工资标准调整,具体如下:1、2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2。5元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。原工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足187元的,按187元调整增加。2、在1项普调基础上,对2016年12月31日前
    • 长沙市2017-2020年最低工资标准
      青海在线咨询 2023-08-19
      长沙市最低工资标准:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准调整为1700元/月,小时最低工资标准为17元/时;长沙县、浏阳市、宁乡市最低工资标准为1540元/月,小时最低工资标准为15元/时。
    • 长沙社保最低标准,最新的规定是什么
      湖南在线咨询 2023-06-16
      长沙规定自2016年5月1日起至2018年4月30日止,企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%。一、养老保险缴费基数与比例: 1、缴费基数:上限13473元;下限2695元; 2、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%。二、医疗保险缴费基数与比例: 1、缴费基数:上限13473元;下限2695元; 2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。三、失业保险缴费基数与比例: 1、缴费基数:
    • 社会保险最低标准2023
      吉林省在线咨询 2023-08-09
      最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。