解除合伙协议需要满足哪些条件?
来源:互联网 时间: 2023-07-02 15:31:41 446 人看过

解除合伙协议的两种条件,具体如下:

1、所有合伙人协商解除;

2、解除合伙协议约定的原因,解除合伙协议取决于合伙协议中的约定,合伙过程中出现问题后,可以协商解除,因此在制定合伙协议时应明确解除条件,合伙协议也是一种合同,可以适用解除合同的条件。

《中华人民共和国民法典》规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

合伙协议纠纷案件的类型是什么

合伙纠纷案件,原告提出的诉讼请求主要有以下几种:

1、要求给付合伙盈余款。

主要针对合伙经营有赢利的情况,比如扣除原材料款、外加工款或人工工资,尚有盈余,此时要求按照出资比例分配利润。

该类案件共有5件。

2、要求支付合伙垫付款或费用。

在合伙期间未按出资比例实际支出,一方垫付款项较多,而合伙经营收入主要由另一方领取或控制,又不肯主动配合对帐清算的情形下,垫付较多一方提出主张。

该类案件共计6件。

3、要求返还投资款或投资设备。

合伙事项未按约开展,或者双方约定了投资款返还的条件时,原告提出该种请求,共计6件。

4、要求支付退火(股)款。

该类案件共4件,合伙人退伙时,经协商订有书面协议,明确约定了另一方应当支付的款项金额,如另一方违约不履行,原告就提出该种请求。

5、要求支付合伙亏损补偿款。

由于合伙经营发生亏损,一方支出相对较多,要求另一方按出资比例结算后补偿相应的差额。

此类案件共有2件。

6、要求确认合伙协议无效或解除合伙协议,同时退还投资款。

该种诉讼请求一般在合伙目的无法实现,或合伙主体资格及合伙内容有法律禁止性规定时,由受损相对较大一方提出主张。

该类案件共有2件。

合伙合同纠纷方面发生的诉讼方面的问题的时候,双方当事人是需要关于诉讼的问题作出非常明确的处理的,比如说双方当事人如果无法关于结算方面的问题达成一致的话,就在诉讼过程当中申请人民法院对于结算的问题来进行司法鉴定,这样也有利于查明案件。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对您的问题作出了解答,如果您还有其他相关疑问的话,可以查看本站的其他普法内容,或者也可以咨询律师为您解答。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

《中华人民共和国合伙企业法》第十八条人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。

管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的,视为解除合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 17:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合伙协议相关文章
  • 劳动合同解除需要满足哪些条件
    解除劳动合同需要以下条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,可以单方面解除劳动合同;其他。一、没有签劳动合同和辞职书可以马上走人吗?没签劳动合同的辞职不能马上走人,因立马辞职走人造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。二、员工未提前30日通知解除合同的法律规定员工未提前30日通知解除合同的法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。三、员工没有劳动合同怎么辞职员
    2023-04-03
    376人看过
  • 违约解除合同需要满足哪些条件
    1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。2、并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。3、合同解除意味着交易失败,一方违约就解除合同,将给市场交易带来沉重的交易成本,并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。4、一般来说,合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的,违反主要义务将使合同目的难以达到,而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务,一般不会导致合同目的丧失,不能据此解除合同。一、房屋租赁合同解除行使行房屋租赁合同解除权有约定解除及法定解除两种形式1、房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原则,经协商一致而解除合同。当事人协商一致,可以
    2023-03-11
    387人看过
  • 解除抵押合同需要满足哪些条件?
    抵押担保合同属于合同的一种,解除条件适用合同解除条件。解除抵押担保合同的条件有:1.法定解除;2.合同协议解除,合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系;3、因不可抗力致使不能实现合同目的。一、保险代理合同如何解除?保险代理合同的解除方式为双方可以协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的,只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。二、合同解除要什么手续合同解除需要的手续:1、约定解除合同的条件或法定解除条件成就时;2、合同双方协商一致时;3、当事人一方违约或因不可抗力导致合同目的不能实现时;4、当事人一方主张解除的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。5、合同解除后,中止履行合同并返还财产,承担过错责任。三、民事合同
    2023-04-01
    164人看过
  • 合伙协议解除的条件
    合伙协议解除的条件是:1、合伙人协商一致解除;2、因不可抗力或当事人的违约行为致使合同目的不能实现;3、一方明确拒绝履行或迟延履行后经催告仍不履行协议;4、法定的其他解除情形。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。一、签了转让合同可以解约吗当事人协商一致,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期
    2023-03-18
    59人看过
  • 有限合伙人入伙需要满足哪些条件
    一、有限合伙人入伙需要满足哪些条件成为有限合伙人不需要资格,但是有限合伙人的权力有限制。二、有限合伙人与普通合伙人在法律规定上可以作如下的区分:(1)对企业债务的责任承担方面根据《合伙企业法》的规定,有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。可以看出,普通合伙人对企业债务的承担范围要大于有限合伙人。(2)与本企业交易方面根据《合伙企业法》规定,除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,普通合伙人不得同本合伙企有限合伙人业进行交易。而有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易。因此,在关联交易方面,法律允许有限合伙人与本企业进行交易。(3)在竞业禁止方面根据规定,有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是,合伙协议另有约定的除外。可以看出,法律允许有限合伙人从事与本企业
    2023-06-06
    297人看过
  • 劳动合同解除需要满足哪些条件才能解除
    解除劳动合同可解除需要满足的条件有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;5、被依法追究法律责任的。一、员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同员工违法犯罪公司可以直接解除劳动合同。依据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2023-06-24
    471人看过
换一批
#合伙企业法
北京
律师推荐
    展开

    合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。 合伙协议中应当约定退伙的方式、债务的分担、合伙财产的分割以及因退伙给其他合伙人造成损失如何赔偿等。合伙人的义务主要包括:合伙人应按照合伙协议约定履行出资义务,分担合伙企业... 更多>

    #合伙协议
    相关咨询
    • 合伙协议解除要满足哪些条件?
      宁夏在线咨询 2022-06-11
      1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。 2、相关法律规定的解除条件具备,可以要求解除。 3、合伙各方就解除协议达成一致意见,可以解除该合伙协议。
    • 合伙人解除协议要满足哪些条件
      云南在线咨询 2022-05-14
      合伙人解除协议需要满足的条件有:约定解除的条件是需要在制定合同时约定解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除的条件是需要在出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除的条件是双方协商一致,都愿意解除合同,合同解除。
    • 个人解除合伙人协议要满足哪些条件
      浙江在线咨询 2023-05-02
      合伙人解除协议需要满足的条件有:约定解除的条件是需要在制定合同时约定解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除的条件是需要在出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除的条件是双方协商一致,都愿意解除合同,合同解除。
    • 协商解除合同需要满足哪些条件
      青海在线咨询 2023-02-27
      协商解除合同需要符合的条件有: 1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3.用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4.在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
    • 合伙人解除合伙协议需要哪些条件
      湖南在线咨询 2023-05-31
      合伙人解除协议要满足如下条件: 1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。 2、合同法规定的解除条件具备,可以要求解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期