劳动仲裁可以追回一年。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁判胜诉后如何拿到工资
第一,到所在地法院立案庭去查询,公司有没有上诉。
第二,如果没有上诉,则到劳动仲裁会复印对方签收日期证明,即证明对方收到后已经过了上诉期,如果以上能证明已经生效,则拿着原件到法院立案庭申请强制执行,需填表,请到立案庭咨询工作人员。能不能拿到钱是要看单位给不给钱,如果到达仲裁的付款日还没有给钱的话,需要去法院申请强制执行。
《劳动争议仲裁调解法》
第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、仲裁书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理的人民法院应当依法执行。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁胜诉后能追讨赔偿吗江苏在线咨询 2021-11-18劳动仲裁可以追回一年。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计
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劳动仲裁胜诉后有赔偿吗台湾在线咨询 2022-02-01你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议: 你之前有无劳动合同和社保,单位有权解除合同,需要支付你经济补偿金 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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劳动仲裁胜诉后还能起诉吗?河北在线咨询 2022-07-25劳动仲裁可以15日内向法院起诉,其它的不行。因为仲裁采用一裁终局,如对仲裁裁决不服,也不能再向法院提起诉讼,申请劳动仲裁后还能起诉吗除非有证据证明仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序等情形,可以向法院申请撤销裁决或者不予执行。
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劳动仲裁胜诉赔钱吗辽宁在线咨询 2022-11-30要看情况,如果裁决内容有要求给付金钱义务的,则应当履行,如果没有,就不需要赔偿。如果对劳动仲裁的结果不服的(一裁终局案件除外),可在规定期限内向法院提起诉讼或撤销仲裁裁决。诉讼费、保全费等一般由被告承担,具体数额由法院决定。败诉方应承担的费用主要有被判决的相关费用,如诉讼费,鉴定费,证人等误工补贴费,以及申请执行费等。
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劳动仲裁胜诉后怎么赔偿员工广东在线咨询 2022-04-06经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。