工伤次数申报多了对公司有影响吗？-法师兄

工伤次数申报多了对公司有影响吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-02 02:24:28 72 人看过

一、工伤次数申报多了对公司有影响吗？

（一）、如果用人单位未能在事故发生之日起一个月内启动工伤认定程序，那么从事故实际发生之时直到劳动者或用人单位逾期申请工伤认定这一期间所产生的全部工伤待遇，将需由用人单位自行负责承担；

（二）、若用人单位未按照法律规定为其职工按时足额缴纳工伤保险费用，依循法律依据，受伤职工应当依法享受的全部工伤赔偿项目则应当由涉事用人单位全权承担相应义务；

（三）、即便用人单位已依照法规为工伤职工提供了基本的工伤保险保障，然而对于工伤职工在停工留薪期中应得的工资报酬以及五级和六级伤残等级职工每月应取得的伤残津贴以及终止劳动关系应获得一次性的伤残就业补助金等项费用，理当由用人单位自行支付给工伤职工。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤合同到期可以领失业补助吗

关于您在劳动合同到期后遭遇终止，确实符合领取失业保险金的资格。

请注意，除了享有这项福利外，还需要遵守其他相关的申领准则。

想要顺利申请领取失业金，应当同时满足以下三点要求：首先，失业前您所在的用人单位及您个人均需依照规定按时交纳足够年限的失业保险费用；其次，此次失去工作乃是由于不可控因素而导致的非自愿离职情况；于此之前您必须完成失业各项手续的登记，并且保持具有积极求职求业的热情与态度。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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