一、不交社保怎么交医保

若您身为城镇居民身份，欲购买城居医疗保险，您需携带着有效身份证件、户口簿原件以及相应复印文件、大小为一英寸的彩色照片一枚至户口所在地的社区居委会或社保机构进行缴费登记，待手续办理完成后，便可顺利购买这项医疗保障服务。

此外，对于农村户口的朋友们来说，购买新农合医疗保险只须前往所在村庄缴纳相关费用并进行登记即可，有些村庄更是由村民集体出资代为支付的这种做法。

至于购买商业医疗保险的情况下，您只需带上有效身份证件、户口簿及一英寸照，便可亲自前往该家商业保险公司咨询了解情况，或许他们会要求您在某个特定的银行开设专门账户以方便后续操作。《中华人民共和国保险法》第八条

参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医；

因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。

参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

二、不交社保没签合同怎么赔偿

1、公司不与劳动者签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，公司需要向其支付最长十一个月的双倍工资。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同；

2、公司不为员工购买社保的，社会保险行政部门首先会要求其限期改正，为员工补缴社保，逾期不改正的要求其缴纳罚金，用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第十一章　法　律　责　任　　第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。