失业保险金领取要具备什么条件-法师兄

失业保险金领取要具备什么条件

来源：互联网时间： 2023-05-01 16:12:36 381 人看过

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

领取失业保险，要同时具备以下条件：

一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的。

3、被用人单位开除、出名和辞退的。

4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、已办理事业登记，并有求职要求的。

失业金的领取，这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡，什么银行的卡到什么银行去领。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
领取失业保险金要什么条件

失业保险金，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。以下是关于失业保险基金的领取。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。附：职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。2、领取失业救

2023-05-01

368人看过
失业保险
领取失业保险金要什么条件？

一、领取失业保险金要什么条件？1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的。二、领取失业保险金的材料有哪些？失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记，并提供如下资料：(1)身份证(2)居住证(3)1寸证件照片两张。此外，还需要单位进行申报。例如在杭州，用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报如下资料：(1)终止或解除劳动关系文件(原件);(2)《外城镇合同制职工失业保险金申请表》;(3)失业登记(失业保险缴费)证明书;(4)居住证复印件;(5)现居住地社区证明原件;(6)劳动合同或招工录用表复印件;(7)涉及失业保险视作缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》;(8)军龄未享受失业保险待遇的，需带退伍证原件。三、社保由

2023-04-30

340人看过
失业保险
领取失业保险应具备哪些条件

1、被用人单位开除、除名和辞退的2、已经进行失业登记，并有求职要求的。3、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的4、非因本人意愿中断就业的，包括下列情况：5、终止劳动合同的，即合同到期的领取失业保险具体流程1、失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到原州区劳动就业服务局申领失业保险金。2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》并出示下列证明材料：3、户口簿、本人身份证及1寸免冠照片3张4、所在单位出具的终止或者解除劳动合同通知单，劳动合同原件5、《就业失业登记证》原件6、失业保险缴费台账失业保险领取期限1、累计缴费满1年的，领取3个月。2、累计缴费满2年的，领取6个月。3、累计缴费满3年的，领取9个月。4、累计缴费满4年的，领取12个月。5、累计缴费满5年的，领取14个月。6、从第6年起，每满1年增加1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。7、用人单位招用的农民合

2023-04-23

147人看过
失业保险
申领失业保险金应具备的条件

1、要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、是已办理失业登记，并有求职要求。4、办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。一、失业保险金的领取程序社保局规定办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记

2023-03-29

160人看过

失业保险
申领失业保险金应具备的条件

一、申领失业保险金应具备的条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、非因本人意愿中断就业的意思1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、除名和辞退的；4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；5、法律、行政法规另有规定的。三、领取失业保险金需提交的材料1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3、失业登记及求职证明；4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。四、失业保险金的领取期限1、失业人员失业前所单位和本人按照规定，累计缴费时间满1年足5年，领取失业保险金期限长12月。2、累计缴费时间满5年足10年，领取失业保险金期限长18月。3、累计缴费

2023-04-14

412人看过
失业保险
申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

2023-04-23

478人看过

换一批

#保险法

北京

律师推荐

查看全部律师

#保险法知识导航

经济纠纷知识频道

展开

#失业保险