在职期间缴纳社保，公司会为员工承担大部分社保费用，大约是个人缴纳的两倍多，员工每个月从工资中扣除的应缴部分占比较小。

一旦我们离职或者创业，我们需要自己缴费，全额承担社保费用，我们可以选择挂靠社保代缴公司;

如果是上海户籍地，还可以以灵活就业人员身份缴纳养老险和医疗保险，比如灵活就业或者居民社保，灵活就业按基数的20%缴纳养老保险，其中12%的费用进入统筹账户，8%的费用进入个人账户，注意需要准备好户口薄、身份证及复印件、两张1寸照片以及就业失业登记证等资料。

职工社保和其他社保相比，优势还是比较大的，所以在条件允许的情况下，还是建议尽量挂靠缴纳职工社保。

一、社保中断了可以补交吗

社保中断可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。需要补交的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补交，可以根据经济条件缴纳养老险。

1、城镇灵活就业参保人员，允许其缴纳上一年度欠费，补缴基数按上一年度规定的缴费基数计算补缴，超过上一年度的应作为中断处理，不予以补缴，不计算缴费年限。

2、由于个人原因中断缴费，或失业期间中断缴费的，不予以补缴，不计算缴费年限。参保职工因单位申报和征收工作不能衔接而中断缴费的，允许办理补缴。由新参保企业直接向地税机关申报，社保中心无须办理任何手续。目前个人缴纳养老保险业务是在所属区地税征收。

社保中断后补交流程：

1、到当地的社会管理中心进行补交申请

2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

3、对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。

所需材料：携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

二、企业社保与个人社保有什么区别

企业社保和个人社保的区别如下：

1、定义不同，企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。

而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2、参加险种不同，险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险；

而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3、缴费基数不同，缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资。

而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4、缴费金额不同，是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5、户籍限制不同，企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保。