潍坊市诸城福利企业全部落实劳动保险待遇-法师兄

潍坊市诸城福利企业全部落实劳动保险待遇

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:51:09 458 人看过

诸城市21家福利企业日前为833名残疾员工全部缴纳了养老保险并签订了正式劳动合同。知情人明白，这是诸城市动真的、来实的、撤销因保障残疾员工合法权益不到位的13家福利企业资格带来的直接结果。

诸城市以优惠政策扶持发展福利企业，仅减免退税每年都在千万元以上。但在福利企业年检过程中发现，部分福利企业没有很好地为残疾员工投保和签订规范制式的用工合同，甚至个别福利企业存有工作环境恶劣、工资金额发放低，残疾员工比例达不到标准等问题。

为切实保障残疾员工的权益，诸城市痛下决心：哪个福利企业保障不了残疾员工的合法权益，就撤销哪个福利企业的资格。诸城市由民政局牵头，联合国税、地税、劳动部门等组成执法检查工作小组，每年重点对经省民政厅批准的所有福利企业的残疾员工就业比例、养老保险缴纳、规范用工合同等方面严格进行检查。未给残疾员工缴纳养老保险、残疾员工比例达不到50%以上的福利企业，国税、地税部门不予减免退税。用工合同不规范、随意开除残疾员工、工资达不到国家规定的最低工资标准的，由劳动部门依法进行劳动监察。检查小组查到的问题，汇总到民政部门，由民政局下达限期整改通知书，在整改期限达不到要求的，一律不予年检并撤销福利企业资格。截至目前，近年来共有福利五金厂等13家福利企业被撤销资格。

在此基础上，诸城市加强正面引导，让福利企业的经理换位思考，设身处地的考虑残疾员工的利益，把国家对残疾员工的优惠政策落到实处。他们还加强政策宣传，以《民政信息》和明白纸的方式，深入福利企业宣传国家的有关政策、规定，设立举报电话、意见箱，加强对来人来电举报内容的查处，切实保障了残疾员工的权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动保险相关文章

工伤保险
潍坊市企业职工工伤保险规定

发布部门:山东省潍坊市人民政府发布文号:潍坊市人民政府令第51号令《潍坊市企业职工工伤保险规定》已经1998年4月6日市政府第三次常务会议研究通过，现予发布施行。市长王-玉芬一九九八年四月六日潍坊市企业职工工伤保险规定第一章总则第一条为进一步完善企业职工工伤保险制度，保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病（以下简称工伤）后，获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》和《山东省企业劳动保险试行办法》及有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条凡在本市行政区域内的企业（包括实行养老保险系统统筹的行业）及其职工，均须遵守本规定。第三条市、县（市、区）劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作，所属社会劳动保险机构具体负责企业职工工伤保险基金的筹集、管理和工伤保险待遇支付等工作。其主要职责是：（一）收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保

2023-05-03

473人看过
医疗保险
潍坊医疗保险参保人员基本待遇

1、居民基本医疗保险实行普通门诊统筹。参保人员在基层定点医疗机构发生的符合规定的门诊医疗费用，由门诊统筹基金支付50%，在一个医疗年度内，最高支付限额为450元。参保人员住院期间不享受门诊统筹待遇。2、居民基本医疗保险实行住院统筹。参保人员在市内定点医疗机构发生的符合规定的住院医疗费用,根据医院的等级和缴费档次确定起付标准和支付比例。参保人员在一级(含社区卫生服务中心、镇卫生院，下同)、二级、三级医疗机构住院，起付标准分别为200元、600元、900元。

2023-05-29

452人看过
养老保险
全国劳模福利待遇新规

一、提高市级以上离退休劳模荣誉津贴标准，二、离退休劳模荣誉津贴的支付渠道，三、加大对困难劳模的帮扶力度，四、落实劳模养老保险政策，五、改善劳模医疗保障待遇，六、妥善解决劳模住房困难问题，七、合理解决劳模就业地落户问题，八、积极做好劳模就业与失业保障工作，九、积极开展关心关爱劳模活动，十、着力提高劳模管理服务水平。省部级劳模待遇新规定一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。（三）1956年至1964年先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴100元（四）市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。（五）1955年至1965年市先进生产（工作）者

2023-07-06

176人看过
交通违章
潍坊市诸城市交通违章处理地点有哪些

1、诸城市公安局交通警察大队。地址：潍坊市诸城市繁荣路。电话：0536－6565500。2、诸城市公安局交通警察大队八中队。地址：诸城市329省道瓦店镇政府驻地。电话：0536－6565861。3、诸城市公安局交通警察大队二中队。地址：潍坊市诸城市兴杨街附近。电话：0536－6565581。4、诸城市公安局交通警察大队六中队。地址：潍坊市诸城市217省道。电话：0536－6331122。5、诸城市公安局交通警察大队七中队。地址：潍坊市诸城市舜都路附近。电话：0536－6099316。6、诸城市公安局交通警察大队三中队。地址：潍坊市诸城市206国道相州镇驻地。电话：0536－6491122。7、诸城市公安局交通警察大队四中队。地址：潍坊市诸城市329省道贾悦镇驻地。电话：0536－6421122。8、诸城市公安局交通警察大队五中队。地址：潍坊市诸城市220省道皇华镇驻地。电话：0536－65

2023-07-24

254人看过

工伤保险
潍坊市：提高伤退职工待遇

人民网潍坊9月8日电据潍坊新闻网报道为切实维护工伤职工合法权益,市劳动保障部门日前专门下发通知,对1-4级工伤职工伤退差待遇问题做专门规定。据悉,我市部分1-4级工伤职工,在到达退休年龄计发养老保险待遇时,其基本养老金数额低于其退休前最后一个月的伤残津贴,伤残津贴与基本养老金存在一定差额(以下简称伤退差)；另外,还有部分1-4级工伤职工因缴费年限不足而不能享受按月发放基本养老金待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤保险基金应当补足伤退差,但目前上级业务部门尚未对伤退差的发放、调整办法做出明确规定,各县市区的做法也不尽相同。为切实维护工伤职工合法权益,我市劳动部门经研究,对1-4级工伤职工伤退差待遇问题专门作出规定。根据新规定,1-4级工伤职工办理退休后,凡因缴费年限不足,不能享受按月领取基本养老金待遇的,按其退休前最后一个月的伤残津贴数额发放基本养老金,以后执行基本养老金调整办法。

2023-06-10

459人看过
劳动者
劳动者福利待遇有哪些,劳动者享有怎样的福利待遇

一、劳动者福利待遇有哪些？福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。劳动福利待遇内如下：1、基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。2、综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。3、年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。4、销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。5、奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。6、医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。7、退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。8、其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。9、休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。10、国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度

2023-02-27

333人看过
退休
潍坊企业为退休职工办理养老保险待遇审批手续

1、企业到市人力资源和社会保障局为职工办理退休审批手续后，应于当月到市社保中心办理养老保险待遇审批手续。2、企业携带退休职工档案、身份证原件及复印件和填写的《基本医疗保险最低缴费年限审核传递单，到市社保中心企业养老保险科审核职工基本医疗保险缴费年限。3、企业持市人社局退休审批表、基本医疗保险最低缴费年限审核传递单、职工养老保险手册等材料到市社保中心综合业务科办理缴费数据审核及基本医疗保险缴费年限审核手续，并由综合业务科终止职工养老保险个人账户，作核转处理，须经办人签字。达不到医疗保险最低缴费年限要求补缴的，由综合业务科设定补缴计划，转基金征缴科缴费;本人不愿意补缴的，经审核同意后，由综合业务科做终止医疗保险关系处理。4、职工本人到市社保中心服务大厅退管窗口采集指纹。5、企业养老保险科根据档案材料和计算机中的数据，计算退休职工养老保险待遇，打印退休(职)待遇计算表，交企业劳资人员复核。6、企

2023-05-29

379人看过
生育保险
潍坊生育保险待遇申报办理材料

(一)申报企业女职工生育待遇需提供的材料1、在本市生育联网定点医疗机构生育的企业参保女职工，办理住院手续时须出示以下材料：（1）生育女职工社会保障卡(或身份证);（2）女职工用人单位出具的联网证明。符合报销范围的生育医疗费用由社保中心与医院联网结算，产前检查费、生育津贴由用人单位持以下材料到市社保中心申报：（1）由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表;（2）计划生育部门签发的《计划生育服务手册(生育证)或一孩登记本原件及复印件;（3）出生医学证明或婴儿死亡证明原件及复印件。2、在非定点医疗机构生育的企业参保女职工，申报生育保险待遇时需提供以下材料：（1）由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表;（2）计划生育部门签发的《计划生育服务手册(生育证)或一孩登记本原件及复印件;（3）出生医学证明或婴儿死亡证明原件及复印件;（4）生育医疗费发票原件;（5）住院病历首页、分娩记录或剖宫产手术记录复

2023-05-29

305人看过

工伤保险待遇
潍坊申领工伤保险待遇提交材料

基本材料：①《潍坊市工伤保险待遇核定表，由用人单位填写并加盖单位公章，一式两份;②《认定工伤决定书原件及复印件。(1)申领工伤医疗费待遇申领工伤医疗费待遇除提供“基本材料”外，还需提供：①门诊治疗的：门诊发票原件、门诊病历(原件及复印件)、费用清单、辅助检查报告单;②住院治疗的：住院发票原件、住院病历复印件、住院费用清单、工伤职工就医须知;③转诊、转院治疗的：除按本条第①、②项规定提供有关材料外，还需提供《工伤职工转诊、转院申请表;④确诊为职业病的：除按本条第①、②项规定提供有关材料外，还需提供《职业病诊断证明书;⑤旧伤复发的：除按本条第①、②项规定提供有关材料外，还需提供《工伤职工旧伤复发治疗申请表;⑥因交通事故造成的工伤：除按本条第①、②、③项规定提供有关材料外，还需提供公安部门出具《道路交通事故损害赔偿调解书或法院出具的裁决书、执行书等其他相关材料。(2)申领一次性伤残补助金待遇职工

2023-05-29

104人看过
养老保险
潍坊跨省流动就业参保人员待遇领取条件

1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

2023-05-29

96人看过
医疗机构
潍坊市工伤待遇内容是什么？

一、潍坊市工伤待遇内容是什么?潍坊市工伤待遇内容是：包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。其他待遇包括伙食补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等。工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。二、相关法律依据1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。(3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、

2023-04-28

443人看过
工资
重庆市劳动局关于企业职工下落不明期间工资和保险福利待遇处理问题的通知

各区县（自治县、市）劳动局，经济技术开发区劳动人事局：根据国家有关规定，现就企业职工外出下落不明期间，其工资和保险福利待遇的处理问题通知如下：一、职工因工外出期间因意外事故下落不明的，其保险福利待遇按原劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》（劳发部[1996]266号）有关规定执行。二、职工因患精神病或非因工外出下落不明的，从下落不明的第二个月起停发工资和一切劳保福利待遇。下落不明期间，有供养直系亲属的，应按月发给其供养直系亲属一定的生活费。生活费按以下标准计发：以职工本人下落不明前一年月平均工资为基数，有一个供养直系亲属的，发给60%；有两个供养直系亲属的，发给65%；有三个或三个以上供养直系亲属的，发给70%.经查证已死亡的，按因病或非因工死亡待遇处理。三、职工下落不明，按上述规定办理后，失而复归者，由企业根据具体情况分别处理其工资和劳保福利待遇。二000年七月二十一日

2023-04-22

118人看过

女职工
潍坊市申报企业女职工生育待遇需提供的材料

申报企业女职工生育待遇需提供的材料在本市生育联网定点医疗机构生育的企业参保女职工，办理住院手续时须出示以下材料：（1）生育女职工社会保障卡;（2）计划生育服务手册(生育证)原件及复印件;（3）女职工用人单位或企业所属社保机构出具的联网证明(根据企业所属社保机构要求确定)。产前检查费、生育津贴申报：（1）由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表;（2）计划生育部门签发的计划生育服务手册(生育证)原件及复印件;（3）出生医学证明原件及复印件(或婴儿死亡证明原件及复印件)。在非定点医疗机构生育的企业参保女职工，申报生育保险待遇时需提供以下材料：（1）由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表;（2）计划生育部门签发的计划生育服务手册(生育证)原件及复印件;（3）出生医学证明原件及复印件;(或婴儿死亡证明原件及复印件);（4）生育医疗费发票原件;（5）住院病历首页、出院记录、分娩记录或剖宫产手术记录

2023-05-10

302人看过
直系亲属
了解企业职工的福利待遇

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。高温补贴外，厦门职工还可享受哪些福利1．日最高气温达到40以上的，应停止室外露天作业（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）。2．日最高气温达到35以上、40以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者

2023-07-06

427人看过