法定节假日不可用包括周末吗-法师兄

法定节假日不可用包括周末吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 10:13:31 57 人看过

根据《全国年节及纪念日放假办法》：法定节假日不包括周末。《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节），所以周末不属于法定节假日。

一、建军节免高速费吗？

建军节不免高速费。根据相关规定，高速免费通行的节假日时间范围包括：春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件中确定的上述法定节假日的连休日。其中不包含建军节，因此建军节不免高速费，正常收取高速过路费。

二、法定假日是指哪几天

1.1月1日，农历除夕、初一、初二，清明节当天，5月1日，农历5月初5当天，农历8月15当天，10月1日、2日、3日

2.根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条：“全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。”共11天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法定节假日相关文章

法律综合知识
病假扣除周末和节假日吗？

关于病假方面，除了正常工作日之外，还应包含周末、国家法定节假日以及在周六和周日前后持续生病并申请病假的员工们，这些出勤时段都必须算入病假累计天数之内进行统计。而有关医疗期的计算方式如下：我们将从员工开始病休的那一天起进行计算，如果他们在规定的期限内累积的病休时间能够达到规定的医疗期长度，那么这阶段就可以被视作医疗期已经到期。对于那些连续病休的情况，他们的休息日将按照病休的天数来进行计算。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-05-13

117人看过
劳动者
算上周末，这是节假日吗？

不包括。根据国务院发布的法律规定，中国的法定节假日包括3类：一是全体公民放假的节日，包括：元旦，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。全年共计11天。二是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。三是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。此外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。同时该办法还规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日

2023-07-13

449人看过
管制
坐牢要除周末节假日吗

坐牢刑期不会扣除节假日。受刑人在判决执行前羁押的期间应换算刑期，称为刑期折抵。对于监狱服刑人员，有法定休息日休息的权利，但并不能减去法定节假日或双休日的刑期，如果努力改造，附合减刑假释条件的，可通过减刑假释早日释放。一、假释和减刑的差别减刑与假释的主要有以下区别：（1）对象不同。假释适用于被判处有期徒刑、无期徒刑而且执行了一定刑罚的犯罪分子；减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑而且在刑罚执行期间确有悔改或立功实施的犯罪分子。（2）次数不同。假释只能适用一次，而且附有考验期和必须遵守的条件；减刑则可以根据实际情况使用多次。（3）内容不同。假释是将犯罪分子提前释放，在考验期内予以考验；减刑则是适当减少犯罪分子的刑期，犯罪分子仍然在监狱里执行相应的刑期。（4）新罪和漏罪产生的影响不同。在假释考验期内发现犯罪分子有新罪或者漏罪的，则撤销假释，按刑法第69条规定的原则进行数罪并罚；减刑后有

2023-02-27

181人看过
假期
假期天数计算规则：是否包括周末和节假日？

女职工产假分别按下列情况执行：第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。产假包含双休日和法定节假日。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。江苏产假天数不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。生孩子不止能休128天，女方最多可休149天假按照《条例》关于婚假的规定，“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天”，也就是说正常婚假为13天。《条例》关于产假的规定，“自2016年1月1日起，符合本条例

2023-07-08

279人看过

产假
产假是否包含周末和公共节假日？

产假是包括周末和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。一、产假期间的工资发放标准如下：1、如果没有参加生育保险，那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付；2、如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。二、产假公司不发工资的解决方式如下：1、产假期间公司不发工资的，可以与公司协商；2、协商不成，员工可以到劳动监察大队投诉举报；3、如果劳动监察大队处理不了可以提起劳动仲裁，要求单位发放产假工资。总之，产假是包括周末和节假日的。参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴；未参加生育保险的

2023-07-01

286人看过
法定节假日
国家法定节假日和周末可以领结婚证吗

法定节假是不可以的，民政局也需要放法定节假日的假期，一般民政局婚姻登记处周六都上班的。假如您想登记结婚，肯定是可以的。临时身份证可以领结婚证吗用临时身份证也能登记民政部基层政权和社区建设司司长张明亮昨天表示，办理婚姻登记时，一些当事人往往无法提交居民身份证。但根据《临时身份证管理暂行规定》，“临时身份证具有证明公民身份的法律效力”，因此，当申请结婚、离婚登记的当事人只能提交临时身份证时，登记机关也应为之办理婚姻登记。异地领结婚证要带什么证件现在不需要开证明了，双方都可以在双方当地办理!你也不需要多带什么!必须带的有以下几点:(1)双方户口本原件(户口页里面必须要有增减页那一张)(2)双方身份证原件；(身份证号码和生日日期必须要和户口页里相同，错一个字号都不行)(3)一寸红底彩照3张(合影)；(4)工本费9元；(但是只带9元去好像不行了，现在可以买一个结婚证盒子，专门用来存放结婚证订做的盒子

2023-05-04

116人看过
法定节假日
法定节假日包括法定假日的哪些节日

国家法定节假日包括：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。一、公司清明节不放假怎么举报清明节不放假算违法的《中华人民共和国劳动法》第40条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。二、11天法定节假日是哪11天?中国一年的法定节假日一年共11天。（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、

2023-03-28

302人看过
法定节假日
法定节假日包含周六日么

国家法定节假日不包含周六、周日。周六、周日是公休假日，法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。国家法定节假日是指国家规定的节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法定节假日补休怎么算法定节假日补休怎么算根据我国《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位应当根据以下来标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：一、如若安排劳动者加班从而延长工作时间的，用人单位必须支付劳动者不低于工资1．5倍

2023-07-21

70人看过

劳动者
节假日调休的周末算工作日吗

法定假日调休的周日不算工作日。根据相关法律规定，国家法定节假日不可以进行调休，法定节假日上班应按加班计算工资。在国家法定节假日工作，用人单位应当依法向劳动者另外支付300%的工资。一、法定节假日要求加班不给加班费可以通过以下方式解决：1、当事人可以通过协商或者是通过诉讼来进行解决；2、还可以通过仲裁的方式来解决。二、节假日有：1、元旦；2、春节；3、清明节；4、劳动节等。总之，法定假日调休的周日不算工作日。若是法定节假日要求加班不给加班费，当事人不仅可以通过协商或者是通过诉讼来进行解决，还可以通过仲裁的方式来解决。一、法定节假日调休还有三倍工资吗劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了3倍工资的情况下,是否愿意再安排劳动者调休完全取决于单位的内部政策规定,可以安排也可以不安排,法律没有强制性规定。这与是否本休还是上班日无关,正好轮到法定节假日

2023-04-07

278人看过
法定节假日
法定节假日和周末是否算在产假假期内？

产假是包括双休日和节假日的，根据法律规定，女职工可以享受98天产假。其中包括15天的产前假，如果职工在生产时难产，可多增加15天的产假，每增加一个婴儿，可多增加15天的产假，女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀孕4个月后流产的，可以享受42天产假，依照法律法规生育子女的夫妻，可以享受延长产假奖励或者其他福利待遇。产假包括法定节假日吗？产假是包括法定节假日的。因为产假是一个阶段性的假期，虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫

2023-07-05

479人看过
法定节假日
女性员工产假158天是否包含周末和法定节假日？

产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以，自然包括节假日。产假98天是否包含节假日产假98天是包含节假日的。按照我国现行的最新产假规定，女性职工在休产假是属于一次性连续安排的，其中也包括了双休日和国家法定节假日的。在女性职工休产假期间，用人单位不能用任何借口将其解雇，同时也不能降低其工资。三胎生育者，若是符合我国计划生育等相关政策的，也是可以享有跟头胎一样的待遇，无论是产假天数还是生育保险报销等相关福利待遇都是一样的。根据相关法律规定可知，国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。《女

2023-07-14

255人看过
劳动者
工作日全天包括周末吗

工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。月计薪天数和工资折算的调整，对于提高最低工资水平的影响有限;在月薪固定的情况下，对于个人收入也不会产生多大影响。至于对加班费等收入的影响，要待通知转发各地后，由各地出台具体执行方法作规定。新文件下发后，2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。1、每一周的法定工作日为：

2023-05-04

289人看过

法定节假日
周末是否被视为法定节假日之外的日子？

根据《全国年节及纪念日放假办法》：法定节假日不包括周末。《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节），所以周末不属于法定节假日。法定节假日规定《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；

2023-07-06

446人看过
陪产假
陪产假上海周末吗（上海陪产假包括周末吗）

一、上海陪产假包括周末吗上海陪产假包括周末的，十天连续计算。但遇到法定节假日(元旦春节五一十一等等)则往后顺延。二、陪产假的含义陪产假(PaternityLeave)，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。

2023-05-30

50人看过