单位开工作证明的范文是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-10 11:53:53 228 人看过

单位开工作证明1

兹证明某某人于某某年某某月至某某年某某月在某某企业工作。

特此证明

单位:加盖公章

x年x月x日

单位开工作证明2

兹证明:姓名,性别,身份证号码

任职于我公司**部门**职位,于**年*月*日入职,特此证明。

公司落款

公章

x年x月x日

单位开工作证明3

兹有我单位xx同志在xxx部门,从事xx工作,工作年限为xx年。

特此证明。

备注:此证明仅作报考xxx凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

单位(盖章)

x年x月x日

单位开工作证明4

兹证明_________为我公司员工,任职__________部门,职务为___________,现工作年数为________年,年薪为人民币________元。特此证明。

单位盖章

x年x月x日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月25日 14:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多人民币相关文章
  • 单位申请工伤认定范文是怎么样的?
    申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。被申请人:××公司,地址:×××××××。法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由:申请人是×××公司职工,于××××年××月被进入该公司,在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县(市)劳动和社会保障局申请人(签字):××××
    2023-04-28
    450人看过
  • 单位父子关系证明范文
    一、单位父子关系证明范文兹有我单位职工_________;性别_________;身份证_________;职工编号(工号):_________;用工形式:_________;参加工作时间:_________。与_________(身份证号码_________,_________年_________月_________日计划内生育第_________个孩子)系父子关系。特此证明!配偶姓名:_________身份证号码:__________________工作单位:_________详细家庭住址:__________________被证明子、女身份证复印件粘贴处:证明单位队长、书记、计生监管员为上述证明内容承担一切责任队长签字:_________书记:_________单位计生监管员签字:_________科队(盖章)矿计生办(盖章)_________年_________月_________
    2023-05-01
    277人看过
  • 工作证明的范文两篇该怎么写
    工作证明范文一*****有限公司成立于19**年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。**先生于19**年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。特此证明。总经理:***有限公司年月日工作证明范文二兹有我单位xx(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年。特此证明。部门联系人:联系电话:某某单位(公章)年月日
    2023-05-10
    372人看过
  • 工作单位工龄证明开具详解
    工龄证明需要托管你档案的地方开,然后离职证明需要你原来的工作单位开,不过你需要签劳动合同之后才能开。工龄的证明需要有用人单位开具,并遵守一定的流程,您最好向本人所在单位进行询问。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄证明怎么开一、工龄证明怎么开1、工龄证明办理如下:(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信;(2)国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄;(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格;(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信,个人代理须出具代理协议书;(5)凡被原单位批准辞职的人员,被新单位重新录用后,可办理身份认定手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不
    2023-07-05
    365人看过
  • 单位不开工作证明违法吗
    一般不违法。但是,如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法,商业秘密罪。若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。另外自己开公司的话,需要做到的:做为任何一个企业的法人代表,其在参与公司经营决策管理的同时,最重要的是,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责。一、竞业禁止协议的范围是什么竞业限制范围,就是指劳动者所承担的义务范围,即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。虽然现代企业经营发展已经进人全球化时代,但是行业的竞争还是存在地域限制的,竞业禁止不应当限制和禁止合法、正当的竞争。竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无效的。二、保密协议和竞业禁止协议什么区别(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,
    2023-06-29
    388人看过
  • 单位工作证明多久可以开
    劳动者自用工之日起与用工单位建立劳动关系,所以自用工之日起单位应该开工作证明。劳动关系和劳务关系区别:1、在适用法律依据上劳动关系主要由《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)进行规范和调整,法律的适用也更多的体现出国家的强制性和对劳动者的保护。同时劳动关系的建立需要以当事人双方的劳动合同为依据,为了更好的对用人单位进行规范必要时还可以由工会代表职工和用人单位签订集体合同,就劳动报酬、工作时间、休息休假等方面作出约定。如劳动合同法第十条第一款规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第五十一条规定“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”而劳
    2023-04-30
    438人看过
  • 换过单位怎么开工作年限证明
    换过单位,工作年限证明可由用人单位为员工开具。同时需要载明下列事项:1、员工的姓名、性别、联系方式等身份信息;2、员工的工作岗位;3、工作年限;4、单位为其作证的意思表示;5、单位的盖章、日期等内容。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩佘的月数,专超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以属计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。工作年限证明也可以到社保局开出单位给本人交的社保金记录,证明工作年限。如果保留了入职登记表、社保缴纳记录、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书、退保记录以及劳动合同等都能从法律上证明工作年限。
    2023-02-27
    368人看过
  • 工作证明原单位不给开怎么办
    一、工作证明原单位不给开怎么办当员工离职后,有时会遇到原单位拒绝开具离职证明的情况。对此可以如下处理:1.《劳动合同法》用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这是用人单位的法定义务,不能随意拒绝。2.如果原单位拒绝开具离职证明,劳动者可以向当地的劳动监察部门申诉、控告。劳动监察部门将会对此进行调查,并责令用人单位改正。3.如果用人单位仍然拒绝改正,劳动监察部门将会对其进行处罚,并维护劳动者的合法权益。二、向劳动监察部门申诉1.当劳动者遇到原单位不给开离职证明的情况时,可以首先选择向当地的劳动监察部门申诉。2.在申诉时,劳动者需要提供相关的证据材料,如劳动合同、离职协议等,以证明与用人单位存在劳动关系且已经离职。3.劳动监察部门将会对劳动者的申诉进行调查,并根据调查结果做出相应的处理。4.如果劳动监察部门认定
    2024-07-11
    325人看过
  • 单位车祸误工费证明是进行怎样操作的
    由单位开具,把事故前三个月的工资表复印一份,加盖单位的公章,并且最好是有单位的财务章,不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明,证明本人在这里工作,平均月工资多少,多长时间没上班,最后由单位负责人签名,单位公章盖上,就行了。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况
    2023-06-28
    150人看过
  • 证明曾经在某单位工作过怎样证明
    一、证明曾经在某单位工作过怎样证明1.要证明曾经在某单位工作过,一种常见的方式是提供由该单位出具的工作证明。2.这种证明通常包含员工的姓名、所在部门、所从事的工作以及在该单位工作的专业年限。3.证明中还会明确说明该证明的目的,例如用于申请参加某种职业资格考试。4.值得注意的是,这种工作证明通常只作为特定用途的凭据,如报考职业资格证书,而不应用于其他目的。二、工作内容与专业年限1.工作证明中除了基本信息外,还会详细列明员工的工作内容以及专业年限。这些内容对于评估员工的工作经验和专业能力具有重要意义。2.如果员工申请参加的是与其工作内容相关的职业资格考试,那么其工作证明中的专业年限和工作内容将成为评估其是否符合报考条件的重要依据。三、工作证明的用途限制1.虽然工作证明可以作为员工工作经历和能力的有力证明,但它并非万能的。2.在实际应用中,工作证明往往具有一定的用途限制。3.一些单位可能只接受特
    2024-04-06
    211人看过
  • 单位工作总结报告范文
    20XX年已悄然离去,纵观过去一年,在部门领导的带领下取得了一些小的成绩,个人能力得到了实质性的提升。20XX年是一个忙碌而充实的一年,忙并收获着、累并快乐着,因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验,又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上,对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作;协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。同时,每个季度定期向总公司提交季报,也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从8月底到10月除这段时间,进入建筑工地协助提供相关指导工作,极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。最后,不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任
    2023-04-30
    333人看过
  • 关于离职员工的工作证明的范文
    甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:____年__月__日离职员工的工作证明3_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职。特此证明。公司名称(加盖公章)____年__月__日离职员工的工作证明4证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人____
    2023-05-30
    183人看过
  • 最新单位工作证明范本3篇
    单位工作证明范本1兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务,单位工作证明范本。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件,证明《单位工作证明范本》。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。xxxx公司...盖章:日期:______年___月___日单位工作证明范本2兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.单位名称:________
    2023-05-09
    250人看过
  • 单位虚开工作收入证明的法律风险
    1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像
    2023-03-26
    494人看过
换一批
#银行法
北京
律师推荐
    展开
    #人民币
    相关咨询
    • 需要工作单位的证明,工作单位证明缓刑的范X是哪些
      广西在线咨询 2022-08-03
      在系我社区/村公民,在我社区/村表现良好,无 违法犯罪行为,与邻里相处和睦,我社区/村在其矫正期间愿意 承担监管责任。 特此证明。 社区/村二O年月日 社区矫正(Commnitycorrection)是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区资源教育改造罪犯的方法,是所有在社区环境中管理教育罪犯方式的总称。简单地说,就是让符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚。国外较常见的包括缓刑、假释、社区服务、暂时释放、
    • 工作单位证明格式是怎样的?
      湖南在线咨询 2022-07-27
      关于户口迁移的申请 XXXXXXX(主管部门): XXX因XX需要(根据实际情况写内容),现申请将位于XXXXX地的户口迁移至XXXX地,请批准。 特此申请 XXXXXXXXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日
    • 工作证明范本,作文,范文
      山西在线咨询 2021-03-04
      xx同志为我单位正式员工,自2015年6月起参加工程项目施工管理工作共两年时间,在我单位工作期间无违反国家法律和职业道德的行为,同意其参加二级建造师考试报名。特此证明。四川XX有限责任公司单位(盖章)2015年02月19日
    • 转户口单位证明范文
      广西在线咨询 2022-08-28
      可以按照证明的一般格式:(去你工作的单位开) 证明 兹有我单位XXX(你的名字)同志,性别:男/女,身份证号:_____________________在我公司__________部门,从事____________工作,已有____年,特此证明。 备注:此证明用于办理迁户口一事,不作其他用途。 单位名称(盖章): XXXX年XX月XX日
    • 单位的工作证明是干什么的?
      湖南在线咨询 2023-08-20
      单位工作证明内容包括劳动者姓名;用工形式;工作期限;工作岗位;最高学历;身体状况;劳动报酬;证明错误责任。最后签字盖章,写下签订日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。