1、养老保险金个人缴纳8％，单位补充20％，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。

2．、医疗保险个人缴纳2％，单位补充6－10％，是职工生病作为医疗报销用的。

3、失业保险个人缴纳0．4－1％，单位补充1．50％，是职工失业后，领取生活费的。

4、生育保险单位缴纳0．5－1．2％，是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

5、工伤保险单位缴0．8％，职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、住房公积金个人缴纳5％－12％，单位补充5％－12％，有的地方还有补充公积金，一起进入个人公积金账户，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻职工经济负担。

7、职业年金是养老金并轨后，2014年10月1日开始实施的，个人缴纳4％，单位补充8％，作为养老金的补充。退休后，按月领取。

五险二金是哪五险二金

五险二金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，提供稳定可靠的生活来源。

养老保险作用：

1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；

2、有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障，随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，有利于社会的稳定；

3、有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。