一、在单位参保,并且从单位办理退休的:男干部、男工人退休年龄是60岁;女干部,退休年龄是55岁,女工人是50岁;二、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休;三、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休。
文职退休年龄
军官、文职干部或者高级士官,服役满30年或者年龄满55岁,即符合退休条件。一般情况下,军官得干到师级,文职干部得干满中级,士官得干到一级(二级)军士长,才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下,不管服役年限、最高年龄基本都够不上退休这道杠。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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企业职工企业退休年龄
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1971年退休新政策是在1971年之后的几年内实施的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业职工退休年龄新政策天津在线咨询 2022-04-05男职工年满55周岁,或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人,严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行,不得参照其他行业的特殊工种执行,女工人年满45周岁,可以申请办理提前退休。(2)破产企业提前退休,或者从事井下,截止法院宣告企业破产之日,女年满45周岁⑴特殊工种退休。市属国有工业企业破产后。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年。特殊工种的范围、高温工作累计满9年,女干部年满50
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女职工退休年龄政策甘肃在线咨询 2022-03-25女职工退休年龄的最新规定据相关报告建议从2118年开始女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁直至2145年同时达到65岁。在具体建议中报告提出首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2117年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二
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企业职工退休年龄上海在线咨询 2022-01-12我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,。但为保护从事特殊工种的职工权益,法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,另外政策性破产的退休年龄又可以在此基础上提前5年,男年满50周岁,女年满40周岁。
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女职工退休年龄新政策四川在线咨询 2022-03-14退休年龄最新规定还是按照原来的,现在暂时还没改变。 我国现行的国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”(《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》)。 按照国务院及国务院主管劳动和社会保障部门对企业女职工退休年龄的规定,可以得出以下结论: 一、企业女职工退休执行的是干部和工人两种不同退休年龄政策。
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2018年企业职工退休年龄内蒙古在线咨询 2022-04-022017年职工退休年龄调整如下:根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的