一、什么情况下单位可以不交住房公积金？

一般情况合法的用人单位都应该为在职职工缴纳住房公积金。若单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第二条

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

二、住房公积金相关知识

住房公积金归集是指住房公积金管理中心将用人单位或职工个人按月缴存的住房公积金全部归集于在受托银行开立的住房公积金专户内、集中管理运作的行为。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十一条

住房公积金管理中心履行下列职责：（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；（三）负责住房公积金的核算；（四）审批住房公积金的提取、使用；（五）负责住房公积金的保值和归还；（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对什么情况下单位可以不交住房公积金问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

《住房公积金管理条例》（2019修订）：第二章　机构及其职责　　第十一条　住房公积金管理中心履行下列职责：\n（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；\n　　（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；\n（三）负责住房公积金的核算；\n（四）审批住房公积金的提取、使用；\n（五）负责住房公积金的保值和归还；\n　　（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；\n（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。