如何处理意外丢失的劳动合同
一般一式三份,由本人、用人单位和劳动部门保存。如果你的一份副本丢失,你可以去雇主那里复印一份,第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。雇主和雇员各持有一份劳动合同副本。知识扩展:劳动合同的必要条款是什么?《劳动合同法》第17条第1款规定,劳动合同必须有下列规定:
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人
姓名是代表用人单位的符号,即登记时登记的姓名,相当于自然人的姓名
住所:住所是雇主办公室所在地。如果有两个或两个以上办事处,则雇主总办事处的住所应为其所在地。劳动合同文本中记载的用人单位住所必须标明具体地点
具有法人资格的用人单位的法定代表人是用人单位执行机构的主要负责人。注册时,法定代表人必须注明。不具有法人资格的用人单位,必须在劳动合同中写明本单位主要负责人的姓名。(2)劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码是自然人区别于其他自然人的标志。工人的姓名为户籍,即。E身份证。P>工人的地址为其注册住所所在地,惯常居住地与住所不一致的,惯常居住地视为住所。P>身份证号码,即身份证上的身份证号码。p>(3)劳动合同期限必须规定固定期限劳动合同的期限,以及完成一定工作任务的劳动合同
(4)工作内容和工作场所
工作内容包括工作类型、岗位和劳动定额、工作任务、,etc
工作场所是指工人可能从事工作的特定地点
(5)工作时间,休息和休假
工作时间是指劳动者为履行劳动义务,按照法律规定和标准提供劳动的时间
因此,劳动合同的解除不会产生重大影响。一般情况下,该单位将对其进行归档。只要单位还有劳动合同,工人就很容易
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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劳动者不小心把劳动合同丢失应该如何处理台湾在线咨询 2022-06-26一般一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
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劳动合同丢失应该如何办安徽在线咨询 2022-08-22你个人手中的合同丢就丢了,单位保存和放在你档案中的合同怎么能说没就没了呢,什么垃圾单位啊。的计算是一定按照人事档案来界定的,如果你的都丢失了,新单位要求很严格的话,你之前的工龄就是没有了。档案中的原始材料是不能够通过开证明以及补办的。如果新单位要求不是很严格的话,可以找原单位,提供你同原单位的解除劳动合同证明书,作为一个侧面证明你参加工作的材料。
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劳动合同应该如何去书写?新疆在线咨询 2022-07-24劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动合同应该如何去书写新疆在线咨询 2022-11-07劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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两人打架不小心不小心伤到人应该如何赔偿福建在线咨询 2022-05-25实践中,因为是双方打架的原因,致第三人受伤遭受损失,那么,应该由双方承担连带责任,即双方共同负担全部损害赔偿。 具体而言要负担以下的费用: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食补助费; 7、必要的营养费等其他合理费用; 8、精神损害抚慰金。 不过,虽然是双方共同负担损害赔偿,但是按照连带责任赔偿规定,受有伤害的第三人在主张时,可以找双方赔偿,也可以找其