需不需要在劳动合同上备案?
来源:互联网
时间: 2023-07-12 23:50:10
141 人看过
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案。关于劳动合同备案,各地要求不一,基本上发达地区都没这要求,并且随着时间推移,这种通过行政手段干预劳动关系的不合理现象也越来越少了。
劳动合同备案操作流程
劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动合同需不需要在劳动局备案
168人看过
-
劳动合同需不需要备案
159人看过
-
劳动合同需要在劳动局备案吗
377人看过
-
劳动合同解除需不需要备案?
244人看过
-
合同备案需要在劳动局吗
300人看过
-
劳动合同需要备案
421人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#社会保险
词条
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
#社会保险
最新文章
#社会保险
相关咨询
-
劳动合同需要在劳动局备案吗?澳门在线咨询 2021-12-25劳动合同不需要向劳动局备案,只要用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
-
劳动合同不需要备案吗上海在线咨询 2021-11-27现在很多劳动者都有疑问。劳动合同可以重新备案吗?事实上,在当今生活中,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但大部分地区的人力资源和社会保障局劳动关系科要求在签订劳动合同后30日内备案。如果不及时备案,可以补充备案。用人单位应出具未及时备案的说明,并盖章向就业备案管理部门报告。根据2006年《关于建立劳动就业备案制度的通知》第三条规定,用人单位新招工或者与职工续订劳动合同的,应当自招用或者续订劳
-
劳动合同需要在劳动部门备案吗?河北在线咨询 2022-10-05劳动合同未必都要到劳动部门备案。而由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”试想会有哪个单位会把不被法律承认的试用期合同送交劳动部门备案呢。
-
劳动合同需要备案吗黑龙江在线咨询 2022-02-06一、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《劳动合同法》第十六条) 由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。 不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。 二、劳动合同的备案实行属地管理,即对你单位劳动合同备案的劳动局,与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。 如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备案;
-
劳动合同需要备案吗?湖南在线咨询 2022-07-31合同的生效取决于其是否符合法律规定的生效要件。 到劳动部门备案现在称之为审核,因为合同只不过是第一步。劳动部门审核后拿着合同参加各项社会保险。审核只不过是减少程序、简化手续、减少各类劳动争议的一种方法。