职工请病假住房公积金单位还给交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 17:22:22 405 人看过

交,规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

一、职工大病救助保险由谁缴纳

职工大病救助保险由用人单位缴纳。根据相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

二、劳动法规定在新单位必须交社保吗

根据法律规定需要新单位社保补缴。

根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月30日 21:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病假相关文章
  • 离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗
    员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内,住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一
    2023-06-21
    424人看过
  • 住房公积金一定要单位的离职证明才给退吗
    通常公积金提取方式很多,可以通过住房提取,也可以离职时转移或者注销账户后提取,提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。一、提取住房公积金申请条件:1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。2、借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款。5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。6、贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。7、同意用所购住房做抵押。二、提取住房公积金所需材料:1、借款人及配偶(如有)的有效身份证明、户口簿(第二代身份证需要复印背面页,户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页)。2、婚姻证明:未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明;离婚的提供离婚证明及未再婚证明(离婚证、法院
    2023-03-17
    159人看过
  • 南昌省直单位职工住房公积金提前还款收费吗
    一、南昌省直单位职工住房公积金提前还款收费吗住房公积金提前还款不需要支付全部利息,提前还款是无任何违约金的。二、南昌省直单位职工住房公积金的提取条件(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。(七)与单位终止劳动关系,且户口迁出本市的;三、南昌省直单位职工住房公积金的提取要求(一)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的;(二)职工享受城镇最低生活保障的;(三)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;(四)职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目),造成家庭生活严重困难的。(五)依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房
    2023-05-24
    474人看过
  •  离职职工单位能否继续缴纳住房公积金?
    某公司已退休的员工即使单位反聘也不得继续享受住房公积金政策。退休人员不需要签订劳动合同,因为已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格。但有些退休人员身体尚好,自愿用人单位需要,可以从事一些力所能及的工作,被聘用后可与其签订劳务合同,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。同时,退休人员不再缴纳住房公积金,可以申请退休提取出账户余额。某公司已退休的员工,即使单位反聘,也不得继续享受住房公积金政策。退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人员已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。退休人员不再缴纳住房公积金,可以申请退休提取出
    2023-09-14
    457人看过
  • 企业职工请假单位给交养老保险吗
    缴纳养老保险费。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,用人单位仍应当缴纳社会保险费。一、用人单位能不给员工交社保吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。二、请事假单位给交保险吗缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,用人单位仍应当缴
    2023-02-23
    193人看过
  • 事业单位要交住房公积金吗,事业单位住房公积金缴存比例是多少
    事业单位要交住房公积金吗?国务院《住房公积金管理条例》明确规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。由此可见,事业单位工作人员也需要缴纳公积金。事业单位住房公积金缴存比例是多少?根据规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
    2023-05-30
    58人看过
  • 眉山位(职工)如何缴交住房公积金?
    新开户的单位应及时到住房公积金管理中心(各县住房公积金管理部)为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。(填写单位开户通知书,一式四份,单位职工住房公积金缴交清册,一式三份并加盖单位公章)。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到中心或各县管理部门办理住房公积金缴存登记。新录用、新调入职工的,应当在30日内,到中心或管理部办理缴存登记,并同时办理账户转移。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
    2023-05-10
    261人看过
  • 从单位离职后个人可以续交住房公积金吗
    从单位离职后,个人不可以续交住房公积金。劳动者不能单独购买公积金,必须以用人单位形式来购买。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内,到住房公积金管理中心办理变更登记。单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。一、《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。第三十九条住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的,由国务院建设行政主管部门会同国务院
    2023-06-29
    475人看过
  • 职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额应是怎样
    职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额应是怎样缴存的?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额应是怎样缴存的?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
    2023-06-09
    334人看过
  • 单位没给交社保怎么办不给交住房公积金怎么办
    一、单位没给交社保怎么办根据《劳动合同法》第三十八条的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。二、单位不给交住房公积金怎么办住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金
    2023-06-21
    238人看过
  • 单位没按规定缴存住房公积金职工可以申请贷款吗?
    不可以。单位为职工缴存住房公积金是要求单位按时、足额缴存住房公积金或按批准后的比例(8%或10%)、按时缴存住房公积金,职工才可申请住房公积金贷款。这其中不包含补缴住房公积金或预缴申请贷款日之后的住房公积金部分。不可以。单位为职工缴存住房公积金是要求单位按时、足额缴存住房公积金或按批准后的比例(8%或10%)、按时缴存住房公积金,职工才可申请住房公积金贷款。这其中不包含补缴住房公积金或预缴申请贷款日之后的住房公积金部分。
    2023-06-09
    212人看过
  • 单位住房如何申请提取住房公积金呢
    7月28日,广州住房公积金管理中心发布《广州住房公积金管理中心关于规范职工租赁单位住房提取住房公积金有关问题的通知》,规定职工租赁单位住房可以申请提取住房公积金。一、申请条件职工在广州市行政区域内无自有产权住房,在与单位劳动关系存续期间租赁所在单位住房自住,租金由单位直接从职工个人工资中扣除,且与单位未签订租赁合同的,可申请提取住房公积金。二、申请时间与提取频次职工应在与单位劳动关系存续并租赁单位住房居住期间内提出申请,逾期视为放弃。符合申请条件的,每半年可申请提取一次,由单位经办人集体办理提取申请。三、申请流程单位经办人在网上预约申请→提供集体办理提取材料→承办银行网点受理并扫描录入资料→中心审批→办理转账。四、办理材料符合提取条件的,每次申请提取时,单位经办人必须提供以下材料到归集业务承办银行网点办理。(一)职工本人身份证及职工本人银行活期存折或储蓄卡复印件(广州市内的建设银行、工商银
    2023-02-08
    313人看过
  • 到单位上班多久给上住房公积金
    主要看你公司在和你签订合同时,是否承诺办理公积金。一般而言,工作的第二个月单位就需要为员工缴纳住房公积金。一、五险一金公司怎么交1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工办理五险材料准备,材料:(1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。4、办理五险,由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。5、员工的住房公积金材料准备。6、缴费,给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。二、合同
    2023-02-04
    196人看过
  • 住房公积金农户单位应该给上不
    住房公积金农户单位应该给上。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。缴纳公积金需要有工作单位,和户口性质无关。有工作单位,则可以缴纳住房公积金,没有工作单位则不能缴纳。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
    2024-04-24
    208人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 住房公积金单位能给职工办理提取吗
      河北在线咨询 2023-03-17
      职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第 (二)、 (三)、 (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的
    • 2022年向单位请病假两年公司停缴住房公积金吗
      台湾在线咨询 2022-12-01
      1、按照国务院《住房公积金管理条例》的限定,应按照工人上2年度的月均薪水收入作为基数,计量下一缴存年度的每月应缴额,即2008年1月至12月的月平均薪水收入,作为计量2009年7月至2010年6月(缴存年度)应缴额的基数。 2、根据贵单位反映的情况中,包含认为有员工在年度内病假或事假,月薪水减少,还按上2年度薪水基数计量她当月应缴额,有决裂法之嫌。经研究我俩认为,上述反映的情况,如员工病假事假导致
    • 住房公积金单位必须给员工缴纳吗
      甘肃在线咨询 2022-06-02
      单位必须为员工缴纳住房公积金,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
    • 单位是只给员工交社保不给住房公积金管行吗
      海南在线咨询 2022-11-11
      1、单位只给员工交保险不交住房公积金是不可以的。 2、为员工缴纳住房公积金也是单位的义务,单位需要在录用员工之日起的三十日内及时为其办理相关手续,否则会被劳动保障监察部门等责令限期办理。 3、法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终
    • 单位住房公积金公司和职工的比例
      河南在线咨询 2021-12-25
      住房公积金公司和个人比例分配为5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例不低于5%,原则上不超过12%(总存款比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。