查询不到补交的社保信息,最好去问下公司人事,让他们问下社保局。一般情况下补交1-2个月后,是可以查询到的。如果是个人补交的话,最好去社保中心查询。
一、离职一年多了可以要求补缴社保吗
可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。3、失业保险可以补缴,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。4、工伤保险不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担。5、生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交。
二、社保如何补交
社保的补交方式如下:
1、如果当事人有工作单位的,可由其单位代为办理,用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请,并按核定的数额及时缴费;
2、如果当事人没有用人单位的,则可以自行前往社保经办机构,提出补缴的申请,并且足额缴费。
一、社保补缴流程如下:
1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请;
2、收集填写补交养老保险所需的资料的;
3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因;
4、如果是单位补交的,用人单位可以向莹动保障部门提出书面补缴由请,并提交由请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。
二、社会保险经办机构有如下行为需进行处罚:
1、未履行社会保险法定职责的;
2、未将社会保险基金存入财政专户的;
3、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
4、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
5、有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
总之,如果缴纳的是职工社保,则可以由单位补交。如果已经离职,也可以找到新工作、办理入职的时候,由新单位补缴上。而如果去了其他城市发展的话,那在补缴社保前要先办理社保转移,将社保转移到新单位的所在地,再让新单位补缴上之前断缴的部分。断缴部分的费用是由自己承担的。若是以灵活就业人员的身份办理的社保的话,社保欠费了就只能自己去社保经办机构补缴上欠费期间的保费了。
三、员工在职一天缴纳社保
是的,缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务,用人单位不为劳动者缴纳社会保险费,并以现金形式发放所谓社保补贴,违法法律规定,不能免除用人单位的法定缴费义务。即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险,因不符合法律规定,是违法行为,是无效的,用人单位还是应当履行交费义务。
社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人单位应在员工入职起一个月内给员工交社保,即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保,公司不买也是违法的。若公司没有买社保或没有按实际工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。
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上海社保可以补交吗?到社保局查询不带补交的这种湖北在线咨询 2022-10-01可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无
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社保补缴原因怎么写?怎么查不到?陕西在线咨询 2022-08-10社保补缴原因怎么写,就写由于先前公司的人事有些变动,加上对社保的认识不足,所以耽误了.现在加强 了社保意识,所以申请补交.对此给你们的工作所带来的麻烦,请原谅! 大概意思就这样,请你根据自己的情况,从新组织以下语言顺序。
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