幼儿园老师社保可以吗
来源:互联网 时间: 2023-07-21 18:34:54 387 人看过

不管是哪种单位,只要与劳动者建立了劳动关系,就应该为劳动者办理相关的社会保险。以前的劳动法也是有明确规定的,但是因为各地经济发展的不均衡,允许各地逐步推进社会保险。2008年1月1日施行的劳动合同法对社会保险有了更进一步的推进。幼儿园应该为每一位教师办理社保。

幼儿园老师产假期间工资发放

1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;

2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工

资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低

于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;

3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月29日 09:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 幼儿园老师虐童坐牢吗
    要。对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百六十条之一【虐待被监护、看护人罪】对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有第一款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
    2023-04-30
    75人看过
  • 公职教师可以开幼儿园吗
    公职人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此不可以开幼儿园。一、事业编可以当法人吗事业编制不可以担任法人,事业单位工作人员担任法人代表属于违反国家规定。事业单位人员从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务,根据相关规定最低给予警告或者记过处分。所以在事业单位里的事业编制干部,无论是否有领导职务的,都不可以在外兼任企业法人代表。二、公务员能入股分红吗1、公务员是不可以投资的,公务员法第五十三条规定:公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。2、新颁布的廉政准则第一章第二条第五款规定:不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动。从这个条款中可以看出,党员干部不管是否获得报酬,都是不允许搞兼职的。3、公务员作为具有民事行为能力和权利能力的
    2023-04-02
    64人看过
  • 在幼儿园摔伤可以起诉幼儿园吗
    一、在幼儿园摔伤可以起诉幼儿园吗监护责任意味着,只要孩子在幼儿园发生伤害事故,不管幼儿园有没有过错,都要承担赔偿等责任。而过错责任则意味着,孩子受到伤害或者给他人造成了伤害的,如果幼儿园有过错,才需要承担责任,无过错则无责任。《民法典》第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。第一千二百条【教育机构的过错责任】限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。第一千二百零一条【在教育机构内第三人侵权时的责任分担】无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人
    2023-06-04
    263人看过
  • 幼儿园教师应该要求老师交养老保险吗?
    (一)按照幼儿老师养老保险由单位、个人共同承担的原则,双方分别承担相应的幼儿教师养老保险费。需单位承担的幼儿教师养老保险费可从主办单位或幼儿收费中解决,以后根据全省上年度在职职工的平均工资确定投保基数。(二)缴纳幼儿教师养老保险费满15年及以上,到达退休年龄时(女满50周岁,男满55周岁)办理退休手续,按月享受基本养老保险金。缴费年限累计不满15年,不享受基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付本人。(三)幼儿教师养老保险费每年缴纳一次。由幼儿园统一(或教育局财务科统一办理)到劳动保障部门办理交费手续。一、养老保险缴纳比例企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费
    2023-04-10
    248人看过
  • 幼儿园老师退休年龄
    幼儿园老师和其他职工一样,按照法定的退休年龄退休。符合下列条件之一的,都可以退休:1.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。一、公务员到退休年龄不退对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、聘用职工退休年龄聘用职工退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满
    2023-02-27
    308人看过
  • 怎么举报幼儿园老师
    法律综合知识
    一、怎么举报幼儿园老师要举报幼儿园老师,可以电话或实名向县(市)的教育局举报。二、相关法律知识检举信有其特定的格式和内容,它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:(1)首部。按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称,被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌,被检举人所在单位的名称及亲属关系,被检举问题的性质。(2)正文。此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点,所涉及的相干单位和知情人,知情人的身份、单位和联系电话,相干的书证物证等。如检举的是经济问题,要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额,涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。(3)尾部。依据中央纪委监察部有关规定,我们提倡署名举报,检举人应尽可能签署真实姓名。同时,还要注明写信的时间,检举人的单
    2023-05-09
    447人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 幼儿园,园长可以扣压幼儿老师的证件吗。
      湖北在线咨询 2022-10-29
      这是不可以的,协商不成,申请劳动仲裁
    • 幼儿园老师当月,幼儿园可以不缴纳当月的保险吗
      山西在线咨询 2022-10-16
      员工当月若有工作过,单位就应该为员工缴纳当月社保
    • 老师在幼儿园跑步时撞了小孩,老师可以向幼儿园要求幼儿园赔偿吗?
      湖南在线咨询 2022-01-24
      关键是学校幼儿园在此事件中有没有过错.根据第七条"对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。的规定,如果有证据证明学校幼儿园有过错,则可以向学校幼
    • 幼儿园不给幼儿园老师买社保是不是违法的?
      江西在线咨询 2022-10-20
      只告诉你有关规定:r在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
    • 幼儿园社保可以提前解除吗
      福建在线咨询 2022-05-09
      jm707;你好! 前段时间由于电脑有问题,未能及时回复,见谅! 如幼儿园没有按约定让你享受社会保险待遇,你是可以单方要求提前解除合同的,在这样的情况下,当然也不是你违约.违约金的约定是不合法的,不受法律保护. 对你的社会保险待遇,建议你先和单位协商,协商不成,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向当地劳动局的监察部门举报,以维护你个人的合法权益. 2007年10月14日