工资拖欠该如何处理-法师兄

工资拖欠该如何处理

来源：互联网时间： 2023-03-14 20:40:39 61 人看过

用人单位拖欠工资用有以下办法处理：

1、可以向当地劳动保障监察机构举报。

2、可以申请劳动仲裁。

3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行以及劳务欠款纠纷的，可以向法院提起诉讼。

一、假期工要不到工资怎么办

假期工追讨工资的办法：

1、可以向当地劳动保障监察机构举报；

2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的，可以向法院提起诉讼；

4、可以向当地法院申请支付令。

二、上五天班不做了是否有工资

上五天班不做了一般有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳务合同纠纷处理方式如下：

1、协商处理；

2、向仲裁机构申请仲裁；

3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、上班只上八天有工资吗

上班只上八天给工资，根据我国相关法律规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资，只要劳动者付出了劳动，无论工作多少天，用人单位都应当按照约定和出勤天数支付劳动者相应的工资，否则就是违法行为。

企业拖欠工资举报方法有：

1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报；

2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。

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