德州市2022年工伤赔偿制度
来源:互联网
时间: 2023-07-02 20:00:30
323 人看过
根据市统计局2022年度统计年报,2022年度全市在岗职工平均工资为21647元,全市职工平均工资为20406元。
伤残等级
伤残等级
一级
六级
二级
七级
三级
八级
四级
九级
五级
十级
二、伤残津贴:保留劳动关系的:
赔偿标准
90%*本人月工资
85%*本人月工资
80%*本人月工资
75%*本人月工资
70%*本人月工资
60%*本人月工资
一次性工伤医疗补助金:
赔偿数额
赔偿数额
34010
23807
30609
20406
27208
17005
伤残等级
伤残等级
五级
八级
六级
九级
七级
十
17005
2022年的工伤赔偿标准是什么?
2022年度最新工伤赔偿标准:七级至十级一次性伤残补助金=本人工资13/11/9/7个月;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入20;其他。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
2022年河北省工伤赔偿制度解读
204人看过
-
2022年工伤死亡赔偿额度
249人看过
-
2022年度中山市工伤赔偿标准公布
459人看过
-
德州市2010年工伤赔偿标准公布
361人看过
-
广州十级工伤赔偿制度
324人看过
-
苏州市工伤赔偿额度
164人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
德州市工伤赔偿标准吉林省在线咨询 2022-06-02(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
-
2022年的德州工伤赔偿标准有哪些?吉林省在线咨询 2023-06-03劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 (二)填写相关资料 劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工
-
2022德州五级工伤赔偿标准福建在线咨询 2022-12-19职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
-
2022德州工伤死亡如何赔偿山西在线咨询 2022-12-31职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
-
2022德州十级工伤赔偿标准青海在线咨询 2023-05-09职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一