劳动局,公司不给员工买社保是否合法
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 15:16:44
349 人看过
公司不给员工买社保不合法。法律规定用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
单位如果不给员工缴纳社保的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
员工去劳动局告公司不交社保
432人看过
-
劳务公司是不是一般都不给员工买社保的
494人看过
-
公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗
72人看过
-
公司怎么买社保给员工
340人看过
-
合法合同:公司和员工不购买社保
389人看过
-
员工请假公司不买社保合法吗
107人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
员工不给买社保是否违法贵州在线咨询 2022-11-11如果公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
公司不给员工交社保申请劳动仲裁, 公司补缴社保, 劳动局会怎么处理湖北在线咨询 2022-03-14单位没有给员工缴纳社会保险,员工申请劳动仲裁,要求进行现金补偿,而不需要单位补缴社保,这是不可能也是不现实的。1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这是国家社会保险的基本目的,社会保障作用。2.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分,一部
-
重庆公司不给员工购买社保,员工可以向劳动局告他们要求拖欠社保吗贵州在线咨询 2022-01-24可以向当地劳动行政监察部门投诉,或自己垫缴后申请劳动仲裁要求用人单位支付。重庆市第五中级人民法院关于印发《审理劳动争议案件相关问题的座谈纪要》的通知:27.用人单位未为劳动者建立社会保险关系、或者未按规定足额缴纳社会保险费用,劳动者请求用人单位向社会保险机构建立或补办社会保险关系、缴纳社会保险费用的,不予受理,可以告知劳动者通过劳动行政部门解决。已经受理的,裁定驳回起诉。29.用人单位未为劳动者缴
-
劳动合同法规定不给员工买社保吗上海在线咨询 2022-02-06单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。拓展资料:1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
-
劳动合同,社保给公司买,未给员工交保险怎么赔?重庆在线咨询 2022-04-13用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险,具体的缴费情况如下:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗