总结一年的工作情况，本人在领导及同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。虽然存在一些问题和不足，但会继续加强学习，提高工作水平，以知识弥补不足，积极配合同事做好办公室的各项后勤工作，以热情、主动、高效的态度完成自己的本职工作。

尊敬的领导：本人自2022年9月1日与局签订了为期一年的劳动合同，将于2023年9月1日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼！

申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿

申请续签劳动合同申请书.doc

由于您没有提供申请续签劳动合同的具体内容，我无法为您提供详细的法律分析。然而，根据《劳动法》规定，劳动合同到期后，如果双方均同意续签，应当在期限届满前一个月内提出。在此期间，劳动者可以与用人单位协商续签合同的条款和条件。如果双方无法达成一致，可以按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。

总结起来，这段话主要讲述了申请人自2022年9月1日与局签订为期一年的劳动合同以来，一年来在领导及同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，各方面有了较大的进步。虽然在工作中有些问题和不足，但申请人有信心在接下来的工作中加以改正，并积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作，加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。