工资扣除五险一金计算-法师兄

工资扣除五险一金计算

来源：互联网时间： 2023-07-21 14:03:48 135 人看过

五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分：养老保险，单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％；医疗保险，单位缴纳比例9％，个人缴纳比例2％；失业保险，单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％；工伤保险，根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间，个人不用缴费；生育保险，单位缴纳比例0．8％，个人不用缴费；住房公积金，根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5％—12％之间，员工和单位缴费比例都是一样的。

4000工资扣除五险一金还有多少

4000工资扣除五险一金还剩多少取决于五险一金的具体扣除。各地缴纳五险一金的比例会有所不同，所以4000工资扣除的五险也会有所不同。

以北京为例：养老保险8％为320元，医疗保险2％为80元，公积金12％为480元，失业工伤生育不需要自己支付，共计888元。这样，扣除五险一金的4000工资还剩3112元。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

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8000元工资应该先扣除五险一金的数额，扣减后的数额再计算应交税款，之后剩下的就是纯个人收入了。五险一金扣除是以个人工资，即8000元为基数，乘以各自的百分比，养老保险一般个人缴纳8％；医疗保险一般个人缴纳2％；失业保险一般个人缴纳0．2％；工伤保险和生育保险全部由公司承担，个人不用缴纳；住房公积金个人与公司缴纳等同，一般可能为12％（5％—12％），计算得到总数为1776元。个税＝（8000－1776－5000）＊3％＝36．72。即工资8000元一共扣除个税和五险一金共计1812．72元。一万二的工资是多少？扣多少个人所得税？税后11500元。根据新税法缴纳的个人所得税是：500元。应纳税额＝（12000．00－5000．00－2000）＊20％－＝500．00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，

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