一、三方协议如何解约
直接与用人单位进行沟通。一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约解约,只要说明清楚,让他们出具解约函即可。三方协议上的毁约金解决。
三方协议即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。三方协议是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供,经与毕业生平等协商后签订的,对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。《劳动合同法》第10条明确规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。
二、应届生签订三方协议的注意事项
签约前一定要看以下几点:工资、奖金、补贴、福利、保险、公积金。
(1)工资:一定要问清楚是税前还是税后,年终奖几个月的,13薪还是14薪?
(2)奖金:奖金的构成部分,一定要问清楚,而且要问确定能拿到的奖金,取最低数。
(3)补贴:车补&通讯补?还是有伙食补贴?都要问清楚大概的数额。
(4)福利:一般企业都会有生日福利等等,这个也可以问清楚。
(5)保险、公积金:即常说的五险一金。
五险指的是:养老保险,医疗保险,失业保险,人身意外伤害保险,生育保险,一金指的是住房公积金。这些我记得是国家规定的,企业不得以任何理由拒绝为你缴纳,而且个人和企业出的比例是有规定的。
三方违约金
三方违约金和劳动合同违约金是不一样的,它只约束你在去公司报到前的行为,所以,也要清楚三方的违约金。
千万不要主动问,通常公司在签约时会主动跟你说,三方的违约金是多少,然后写到三方协议的备注栏里。
签约年限及违约金
一般企业都是3年,也有签5年的,不同企业情况不一样。
一般来讲,违约金特别高的,要慎重签约,因为很可能是单位不好,留不住人,才通过高额的违约金来栓住你。
但是国家有规定:违约金的上限不能超过xx个月的个人工资,大家可以去网上查一下。如果单位在这期间解雇你,你将可以获得N+2个月工资的赔偿。
法律依据:
《劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
-
解约函是解除三方协议吗
83人看过
-
面对三方协议解约,寻求解决方案
136人看过
-
毁三方必须拿到解约函吗,三方协议毁约流程
260人看过
-
工作后三方协议还能解约吗
451人看过
-
三方协议解约需要多长时间?
232人看过
-
三方协议解约函要多长时间,三方协议有怎样的作用
460人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
-
应届生三方协议解约函是如何的?黑龙江在线咨询 2022-07-30解约函本单位与 学院 专业 签订的三方协议,由于 原因于 年 月 日解除,该职工在本单位所应聘的工作岗位为: 。特此证明。劳动者签字:单位盖章:年月日
-
三方协议,达成协议怎么解约云南在线咨询 2021-12-13三方协议的终止方式包括: 1、协议当事人协商一致终止; 2生三方协议约定的解除原因,解除权人可以解除协议; 三、有法律规定的,当事人可以行使法定终止协议,应当提前通知对方。
-
如何制定违约制约的三方协议宁夏在线咨询 2023-07-05《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30以上的部分,法律不予支持。 毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后
-
解约协议如何写云南在线咨询 2022-05-13要在双方自愿的情况下进行,内容要写明解除合同的原因和时间。其中要注明甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。解约协议在不违反法律规定下协商一致即可。合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 解约协议需要双方当事人进行协商,订立解约协议是双方当事人的权利,可以在解约协议中约定双方当事人各自的权利和义务,需要双方当事人的共同遵守。当事人依法享有自愿订立合
-
需要签订三方协议给违约了,大学三方协议违约金是如何的?山东在线咨询 2022-08-07三方协议:三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 试用期:试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 违约金:签订三方协议,并在协议中约定了违约金,则按照约定必须缴纳,除非用人单位提出免除违约金,