“48小时”内抢救无效死亡的工伤如何认定
来源:互联网 时间: 2023-08-12 08:20:37 143 人看过

工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。因此,在工作时间和工作岗位不是由于工作原因,而是由于生病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,才能够认定为视同工伤,而如果超出了48小时则不能够认定为视同工伤。

工伤如何认定

工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论,开出《工伤认定书》,并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《工伤员工医疗期告知书》,通知用人单位、员工或其亲属。

认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工,同时开出《工伤保险医疗费用记帐通知书》和《工伤保险住院结帐单》,通知工伤约定医院允许其记帐医疗(门诊医疗费由用人单位先垫付,医疗终结后到工伤保险部门核销)。

对认定为工伤并需要治疗的未参保职工,则有关费用由用人单位支付、报销。

阅读了上文之后,大家应该知道工伤认定有争议之后该如何处理了吧。此时当事人可以先申请行政复议,如果对行政复议的结果还不服的话,还可以向法院提起行政诉讼。而不管是行政复议还是行政诉讼,这都是要注意时效要求才行。

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2024年08月05日 09:54
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