武汉市退休职工享受70岁以上补贴政策-法师兄

武汉市退休职工享受70岁以上补贴政策

来源：互联网时间： 2023-06-27 11:22:40 295 人看过

高龄津贴，是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。湖北省现有80岁及以上老人约80万人。对该人群按照每人每月100元的标准发放高龄津贴，解决老人的养老服务问题。同时，研究建立政府为特困老人免费提供养老服务补贴制度。据了解，今年初武汉市已率先发放“长寿津贴”：百岁以上老人每人每月500元，农村80岁以上的生活困难老人每人每月50元。

一、有退休金后还可以领取高龄补贴吗

如符合限制性条件，则有退休金也可享受高龄补贴。退休人员享受高龄补贴的情形：(1)享受对象:满70周岁或以上的退休干部(所需条件);(2)原所在单位或本人持退休批文到退干办理审批手续;(3)机关事业单位社保公司按月发放。高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。老年人综合补贴将分为4次发放，发放时间为每年1月、4月、7月和10月。

二、辽宁涨工资的计算方法

1定额调整:所有人每月增加基本养老金54元。

2挂钩调整一:所有人每月增加基本养老金1元，缴费年限超过15年的，每满一年，每人每月再增加1元;

3挂钩调整二:按退休人2020年12月领取的基本养老金为基础，普遍上调0.6%;

4倾斜调整:70~79周岁老人每月增加45元，80周岁以上老人每月再增加90元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

营养费
70岁以上高龄人士最新的补贴政策

70岁高龄补贴政策：数省份对100岁以上的老人都给予100元每月以上的高龄津贴，除天津市外，宁夏规定，90周岁以上城乡高龄津贴标准每人每月450元；其次是河北、山西、内蒙古、吉林、上海、山东、海南、陕西，均规定给予100岁以上老人每月300元的津贴或营养费。发放高龄津贴门槛最低的省份为青海和陕西，两地均规定，70岁以上的老人均可享受高龄津贴。青海规定，凡具有青海省户籍，年满70周岁及以上的老年人均可领取高龄津贴，具体标准为70－79周岁，90元／月；陕西则规定对70－79周岁高龄老人，每人每月发放50元生活保健补贴。值得一提的是，随着老年人的年龄增大，那发到他手上的补贴金额就越多。农村高龄补贴标准我国地域辽阔，每个省市的经济发展水平是不一样的，所以高龄津贴标准自然也是不一样的。天津市给予该市百岁老人的津贴为每月500元，标准最高。浙江省高龄津贴标准最低每人30元／月，浙江省出台政策较早，津

2023-07-03

87人看过
退休
云南退休职工建房补贴政策

国家政策及规定《中华人民共和国劳动法》第一章总则中第三条规定：就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(1)一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。(2)基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。(3)按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。职工住房补贴政策:住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。提租补贴”(即租房补贴)具体标准为：正部级240元/月，副部级21

2023-05-31

80人看过
劳动者
武汉市职工薪资支付政策

武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规，已制定出《武汉市企业工资支付规定》（讨论稿），拟于2008年实施。新规定一共33条，详细规范了企业工资支付行为。新规定要求，企业确定的工资标准（包括试用期、熟练期、见习期的工资标准），都不得低于当地最低工资标准。劳动者从事非全日制工作的，工资标准由其与用人方协商，但不得低于当地最低小时工资标准。北京市工资支付规定北京市工资支付规定：单位要从用工那天起开始算员工的工资。单位可以按小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，需要在工作任务完成后马上支付劳动者工资。但单位至少每月向劳动者支付一次工资。单位支付劳动者工资需要根据规定的日期足额支付，不可以随意克扣或者无故拖欠。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实

2023-07-08

389人看过
退休
湖北武汉残疾人退休政策

一、湖北武汉残疾人退休政策1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。二、退休年龄最新规定《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号

2023-05-28

437人看过

退休
退休金调整：80岁以上职工可享受的待遇

国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万，并正在以每年100万以上的速度增长。为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题，相关部门提出：有条件的地区可建立困难老人、高龄老人津贴制度。高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。退休职工死亡后有什么待遇退休职工死亡后应当享受的待遇有：1．发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取）；2．有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金；3．发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金（由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构

2023-07-07

335人看过
退休
员工退休可享受什么政策

员工退休一般是由于年龄条件和身体条件不适合继续工作而退出劳动岗位，享受养老金等退休待遇。为保证员工的基本退休权益和退休制度的严肃性，各国对法定退休年龄都有严格规定，身体条件则由企业和有关部门掌握。法定退休年龄在各国不甚统一，最低为50岁，最高为67岁，通常在60~65岁之间，且男女员工的退休年龄有差异，女性一般小于男性5岁左右。一、返聘退休人员有公休假么不能。职工达到法定退休年龄，并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件，劳动者从而进入社会保障体系，不再受劳动法的调整。所以，退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系，在现实实践中大都处理为雇佣关系。因此，退休返聘的劳动者都无法享受带薪年休假。二、退休人员提取住房公积金要提交什么材料离休、退休(或达到法定退休年龄)需要提交的资料：1、离、退休证或《省直参保人员领取基本养老金证明》(男性职工满60周岁，女性职工满55岁的可不提供

2023-06-26

439人看过
退休
退休职工享受辞退补偿吗

辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其它情形。一、法律依据《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五

2023-03-23

104人看过
独生子女
武汉市的独生子女补贴政策是什么？

根据《关于完善独生子女家庭抚养补助金政策的通知》（武人社[2012] 12号），在产假期间，如果女职工收到了独生子女证，那么她们可以增加15天的产假，增加的假期视为全勤，并且可以发放工资奖金。根据《关于完善独生子女家庭独生子女补助金政策的通知》（武人社[2012]12号），在产假期间，如果女职工收到了独生子女证，那么她们可以增加15天的产假，增加的假期视为全勤，并且可以发放工资奖金。（二）从收据月份到独生子女十四岁，每月按规定支付独生子女保健费，补助入学费，向村民支付一次奖金，免除每年应承担的农村义务工人。上述费用，夫妻双方都是员工，双方所属公司各支付一半的夫妻一方没有正式职业的，由有正式职业的公司全部支付的村民由乡村、村集体经济组织从乡村统一费用、村庄保留和其他集体收入支付的城镇个人工商店从个人工商管理费中支付的当地人民政府从个人工商店收入中提取集体保留费用的集体保留费用（三）城镇分配房

2023-09-20

356人看过

退休
具有退休金资格的人也可享受退伍兵补贴政策

退伍兵补贴和退休金是针对不同人群的两种不同福利制度。符合退伍兵补贴条件的退休金持有者可以享受相应的补贴，而退休金是针对于参加了养老保险的个人来说的，只要参加了养老保险，在达到退休年龄时，是可以按月领取养老金的。因此，一个人只要符合退伍兵补贴条件，就可以享受相应的补贴，而不必是退伍兵。符合退伍兵补贴条件的退休金持有者可以享受相应的补贴。因为退休金是针对于参加了养老保险的个人来说的，只要参加了养老保险，在达到退休年龄时，是可以按月领取养老金的，而退伍兵补贴是针对于退伍的士兵来说的，而一个人是有可能符合这两种条件的，比如对方既是退伍士兵，也是参加了养老保险的，那么就应该享受两种待遇的。【核心内容】退伍兵补贴：退休金与符合条件的互享待遇根据我国相关法律法规的规定，退伍兵在退休后可以享受一定的补贴。其中，符合条件的退伍兵可以共享符合条件的退休金。这

2023-09-02

126人看过
医疗机构
福建65岁以上补贴政策

福建目前出台的相关规定是对于满80周岁及以上的最低生活保障对象本人可以领取高龄津贴，具体标准是每人每月发放100元的高龄补贴。而对于65岁以上的老人的是有下列相关福利政策规定：1、六十五周岁以上老年人免费乘坐城市公共交通工具。老年人出行，应当予以优待礼让。2、实行政府指导价的公园、景点等，应当对老年人实行免收门票等优待政策。3、发生公共卫生突发事件时，各级政府及其有关部门应当通过上门服务、开辟绿色通道等方式，为行动不便的老年人提供优先服务。公园、医疗机构等公共场所应当通过身份信息共享等方式，为老年人提供便利条件。65岁以上有什么补贴65岁以上有养老金高龄补贴，具体数额要参考当地的高龄补贴政策，例如天津市规定为：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。《福建省民政厅福建省财政厅关于做好全省80周岁以上

2023-08-04

333人看过
退休
扬州市退休人员住房补贴政策松阳退休人员住房补贴政策

一、什么是住房补贴住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。二、松阳退休人员住房补贴政策具体的发放标准如下：1、未参加房改购房、集资建房、未购买过经济适用房人员的补贴标准：一次性住房补贴标准：每平米168元;工龄住房补贴标准：每年每平米3.684元。住房补贴面积标准：一般干部70平米，科局级(中级职称，含副科)80平米，县处级(副教授级职称，含副处级)90平米，地厅级(正高级职称，含副厅)120平米。以上均指建筑面积，且已包含规定的阳台面积。职级以申领住房补贴当年的职级为准。2、住房面积未达到标准人员的

2023-05-31

468人看过
退休
退休政策福利补贴

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。职工福利费的开支范围1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5，其他福利待遇主

2023-05-08

70人看过

退休
特属工种退休补贴政策

特殊退休补贴政策目前特殊工种可以提前退休的，但是没有其他补贴的。按照正常退休发放养老金的。特殊工种正常退休，企业无需给予补助。企业职工退休已经社会统筹，无论什么身份的职工，退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任，没有法律规定企业需要给特殊工种补助特殊工种提前退休政策特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之

2023-05-31

214人看过
生育保险
武汉市职工可以享受哪些生育保险待遇

享受资格由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇。生育保险的各项待遇包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴(女方)、护理假津贴(男方)等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。生育登记和就医流程(1)登记：职工诊断妊娠后或需计划生育手术的，到辖区社保经办机构填报《生育就医登记表》，提供生育服务证、社会保障卡等;失业人员在领取失业金期间生育的，需另外提供失业证明及失业金领取记录;(2)首次产检：凭《生育就医登记表》到市(区)妇幼保健院进行首次产检，首检费用185元由医院垫付，医院再与社保经办机构结算;(3)中晚期产检：职工在自己选定的产检医院，凭本人社会保障卡确认，中晚期产检费315元由医院垫付，超315元后自费;(3)职工分娩、流引产和计划生育手术到自己选定的医院凭本人社会

2023-05-09

216人看过