生育保险的特征包括：1、女职工，享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄；2、待遇享受条件各国不一定，本国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者；3、无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿；4、生育保险的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，让她们顺利度过生育期；5、产假有固定要求，本国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

生育保险具体规定包括

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50％享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。

参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担；参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。

参加生育保险长期驻外地工作人员，应持单位出具的外地诊疗或生育申请，到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记，并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院。参保职工患妊娠并发症或分娩并发症，要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等，于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇。

参保职工因急诊、急救等在非定点医疗机构生育或实施计划生育手术的，须在5日内报医疗保险经办机构备案。

生育保险所用药品、诊疗和服务设施目录参照城镇职工基本医疗保险的规定执行，医疗项目不设自付比例。

天津市五险一金存缴比例问题如上所述，五险一金作为法定福利是我们每个人都应享受的权利，也是每个用人单位都应履行的义务。因此，一旦发现用人单位没有按照法定的要求缴纳五险一金，我们需要及时的向有关部门反应，及时的维护自己的权益。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。