员工索赔工资需要提供哪些证明材料-法师兄

员工索赔工资需要提供哪些证明材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-14 13:00:44 93 人看过

一、员工索赔工资需要提供哪些证明材料

1．劳动仲裁委员会的裁决书；

2．关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；

3．双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；

4．工作起止日期的证明；

5．出工人员名单；

6．出工人员劳动天数及应得工资额的证明；

7．拖欠劳动报酬具体数额的证据；

8．其他证据。

二、拖欠工资的仲裁时效

拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、拖欠工资构成犯罪吗

拖欠工资可能构成拒不支付劳动报酬罪。转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一

【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十六条　由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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